A CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF FACTORS INFLUENCING THE EFFECTIVENESS OF INTERNAL QUALITY ASSURANCE IN PRIMARY SCHOOLS UNDER SARABURI PRIMARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE
Keywords:
A causal relationship, The internal quality assurance, The effectiveness of internal quality assuranceAbstract
The purposes of this research were 1) to study a causal relationship model of factors influencing the effectiveness of internal quality assurance in primary schools under Saraburi Primary Educational Service Area Office 2) to examine the congruences of the causal relationship model of factors influences the effectiveness of internal quality assurance in primary school under Saraburi Primary Educational Service Area Office with the empirical data 3) to study influences affecting the internal quality assurance in primary school under Saraburi Primary Educational Service Area Office. The samples were 210 school administrators, academic teachers and teachers who are responsible for internal quality assurance, selected by cluster sampling derived from 70 schools under Saraburi Primary Educational Service Area Office. The research instrument was a questionnaire constructed by researcher with content validity of 0.60 – 1.00 and reliability consisted of variable: transformational leadership, constructive organizational culture, quality assurance system management in school, effectiveness of internal quality assurance and total were 0.94, 0.86, 0.94, 0.92, and 0.99 respectively. The data were analyzed by using mean (M), standard deviation (S.D) and the test for goodness of fit between the hypothesis model and the empirical data and structural equation modeling analysis by computer program statistical package.
The findings were as follows:
1. A causal relationship model of factors influencing the effectiveness of internal quality assurance in primary school under Saraburi Primary Educational Service Area Office consisted of causal variable: transformational leadership, constructive organizational culture and quality assurance system management in school also the result variable was the effectiveness of internal quality assurance consisted of student’s quality, school management process and student- centered learning.
2. A causal relationship model of factors influencing the effectiveness of internal quality assurance in primary school under Saraburi Primary Educational Service Area Office were consisted with the empirical data. The index indicating the consistency with data after model improvement past the considered criteria were as follows: chi-square=108.59, p-value=0.160, chi-square/df=1.143, GFI=0.94, AGFI=0.91 and RMSEA=0.026
3. The direct, indirect and total effect of the factor influencing in primary school under Saraburi Primary Educational Service Area Office in descending order of influential degrees: direct effect were quality assurance system management in school factor 0.78, transformational leadership factor 0.06, and constructive organizational culture factor 0.02, respectively, indirect effect were constructive organizational culture factor 0.57, and transformational leadership factor 0.17 respectively. The total effect of constructive organizational culture and transformational leadership factor 0.59 and 0.23 respectively.
References
กระทรวงศึกษาธิการ.(2561). ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง ให้ใช้มาตรฐานการศึกษา ระดับปฐมวัย ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน และระดับการศึกษาขั้นพื้นฐานศูนย์การศึกษาพิเศษ. [ออนไลน์], เข้าถึงได้จาก: http://www.sl.ac.th/addons/qa20.pdf
จิตต์วิมล คล้ายสุบรรณ บุญเรียง ขจรศิลป์ และพิกุล วรางกูร. (2556). การพัฒนารูปแบบการประกันคุณภาพภายในที่มีประสิทธิผลสำหรับสถานศึกษาขนาดเล็ก จังหวัดสุพรรณบุรี. วารสารวิจัยทางการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ. 17(2): 61-79).
ชัยรัตน์ ต.เจริญ จินตนา จันทร์เจริญ เฌณิศา สุวรรณจินดา และ วีรพันธุ์ ศิริฤทธิ์. (2560). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษาภายในของ วิทยาลัยเชียงราย.วารสาร Veridian E-Journal ฉบับภาษาไทย สาขามนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์และศิลปะ. 10(1): (มกราคม – เมษายน 2560).
เทวัญ เงาะเศษ. (2560). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษาของโรงเรียนมัธยมศึกษา ในจังหวัดกระบี่ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 13. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเกต.
นงลักษณ์ วิรัชชัย. (2542). โมเดลลิสเรล สถิติวิเคราะห์สำหรับการวิจัย. (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ปราโมศ อิสโร. (2554). ภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานที่ผ่านการประเมินและรับรองคุณภาพจากสำนักงานรับรองมาตรฐาน และประกันคุณภาพการศึกษา(สมศ.) ในรอบที่ที่สองที่มีผลการประเมินอยู่ในระดับดีและดีมาก. ดุษฎีนิพนธ์การศึกษาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาภาวะผู้นำการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยทักษิณ.
รัตติกรณ์ จงวิศาล. (2556). ภาวะผู้นำ. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วารุณี บำรุงสวัสดิ์ วาโร เพ็งสวัสดิ์ และศิริดา บุรชาติ. (2554). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการดำเนินงานการประกันคุณภาพภายในของโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาในจังหวัดนครพนม. วารสารมหาวิทยาลัยนครพนม. 1(2): (39-46).
สุภมาส อังศุโชติ และคณะ. (2552). สถิติวิเคราะห์สำหรับการวิจัยทางสังคมศาสตร์: เทคนิคการใช้โปรแกรม LISREL. (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: เจริญดีมั่งคงการพิมพ์.
สุวิมล ติรกานันท์. (2551). การสร้างเครื่องมือวัดตัวแปรในการวิจัยทางสังคมศาสตร์: แนวทางสู่ปฏิบัติ. (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์.
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระบุรี เขต 2. (2566). แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ 2566. [ออนไลน์], เข้าถึงได้จาก: http://saraburi2.org>web
สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา. (2564). ประกาศคณะกรรมการสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา เรื่อง หลักเกณฑ์การประกันคุณภาพภายนอกภายใต้สถานการณ์จำเป็นและเร่งด่วนเนื่องจากการแพร่ระบาดของโรคติดต่อเชื้อไวรัสโคโรนา (COVID-19). [ออนไลน์], เข้าถึงได้จาก: แหล่งที่มา http://www.onesga.or.th
สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษากระทรวงศึกษาธิการ. (2561). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2579. กรุงเทพฯ: พริกหวานกราฟิก.
อดุลย์ สุชิรัมย์. (2555). การพัฒนาโมเดลประสิทธิผลการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน. วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์.
Bass, B. M., & Avolio, B. J. (1994). Improving Organizational Effectiveness through Transformational Leadership. Newbery Park, CA Sage Share Vision. Winter Organization Dynamics.
Cooke, R. & Lafferty. (1989). Organizational culture inventory. Plymouth, MI: Human Synergistics.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 สุพจน์ เกิดสุวรรณ์, อภิสรรค์ ภาชนะวรรณ

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวไลยอลงกรณ์ปริทัศน์ เป็นความคิดเห็นของผู้นิพนธ์แต่ละท่าน มิใช่เป็นทัศนะและมิใช่ความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการจัดทำวารสาร และ
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์