ACCOUNTING PRACTICE FACTORS AFFECTING THE PERFORMANCE EFFICIENCY OF ACCOUNTING PRACTITIONERS IN COLLEGES UNDER THE OFFICE OF THE COMMISSON VOCATIONAL EDUCATION
Keywords:
Work efficiency, Accounting personnel, Accounting performance factorsAbstract
This research aims to study the factors of accounting performance that affect the work efficiency of accounting personnel in colleges under Office of Vocational Education Commission. The samples were 210 accounting personnel from colleges under Office of Vocational Education Commission. The questionnaire was used as a data collection tool Descriptive statistics including frequency distribution, percentage, mean, and standard deviation were employed to analyze demographic information of the respondents. One-way ANOVA, Pearson correlation coefficient, and multiple regression analysis were used to test the hypotheses.
The findings revealed that, overall, the accounting performance factors of accounting personnel in colleges under Office of Vocational Education Commission were rated at a high level, with the significance level of .05. The hypothesis testing indicated that the job performance factors related to accounting knowledge, training on accounting procedures, understanding of steps in accounting procedures, and information technology relevant to accounting profession showed significant effect towards work efficiency of accounting personnel at the significance level of 0.05. The results can be used by relevant organizations to plan for the development of personnel within their institutions in supporting accountants to work more efficiently.
References
กษมาพร ยังส้มป่อย. (2561). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของผู้ทำบัญชีวิสาหกิจขนาด กลางและขนาดย่อม (SMEs) ในเขตกรุงเทพมหานคร. รายงานการวิจัย. คณะบัญชี มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
กิตติคุณ ลาภเบญจพร. (2559). ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานในสำนักงานบัญชีเขตอำเภอเมือง จังหวัดสุราษฎร์ธานี. วิทยานิพนธธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี.
ณัชชา ไชยวงค์. (2560). ความรู้ความสามารถของนักบัญชีที่มีต่อประสิทธิผลการทำงานของนักบัญชีในจังหวัดตาก. วิทยานิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิทยาลัยนอร์ทเทริน์.
ธันยพร วิศรียา. (2566). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานในองค์กรของประชากรวัยทำงาน GENERATION Y หลังสถานการณ์ COVID-19. วารสารวิชาการการตลาด และการจัดการ. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. 11(1): 125-146.
นงลักษณ์ วิรัชชัย. (2553). คู่มือการเขียนโครงการวิจัย. วารสารการวัดผลการศึกษา. 12(35): 43 –72.
นัทวัฒน์ นคราวงศ์. (2561). การกระตุ้นความตั้งใจซื้อสินค้าแบรนด์เนมโดยใช้กลยุทธ์การตั้งราคา ต่ำกว่าจำนวนเต็ม. วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการตลาด มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
พิมพ์พิศา วรรณวิจิตร และปวีนา กองจันทร์. (2560). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการจัดทำบัญชีของกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต ในจังหวัดมหาสารคาม. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยศิลปากร ฉบับภาษาไทย สาขามนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และศิลปะ. 10(1): 1926-1942.
ภัสณที นุ่มประเสริฐ. (2560). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของการดำเนินงานการเงินและบัญชี ของหน่วยงานทหารในกรุงเทพมหานคร. ค้นคว้าอิสระบัญชีมหาบัณฑิต คณะบัญชี มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
รุจิจันทร์ พิริยะสงวนพงศ์. (2554). สารสนเทศทางธุรกิจ. กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น.
สรศักดิ์ ธนันไชย. (2551). ทักษะทางวิชาชีพของนักบัญชีในเขตนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ จังหวัดลำพูน. การค้นคว้าแบบอิสระบัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. (2563). เกี่ยวกับสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. [ออนไลน์], เข้าถึงได้จาก: htp://www.vec.go.th/th (2566, 18 ตุลาคม 2566).
อาทรณ์ กิจจา และอุษณา แจ้งคล้อย. (2560). ความเครียดในการทำงานของนักบัญชีในองค์การบริหารส่วนตำบล ในเขตจังหวัดนครราชสีมา. [ออนไลน์], เข้าถึงได้จาก: https://kkbsjournal.kku.ac.th/register/journalfull/1-1/03.pdf. (2562, 4 พฤษภาคม).
Cronbach, L. J. (1990). Essentials of Psychological Testing. (5th ed.). New York: Harper Collins Publishers.
Yamane, T. (1973). Statistics: An Introductory Analysis. (2nd ed). New York: Harper and Row.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 รัตติยา กันทร, ปานฉัตร อาการักษ์, อรวรรณ เชื้อเมืองพาน

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวไลยอลงกรณ์ปริทัศน์ เป็นความคิดเห็นของผู้นิพนธ์แต่ละท่าน มิใช่เป็นทัศนะและมิใช่ความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการจัดทำวารสาร และ
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์