ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการขับเคลื่อนองค์กรสู่ธุรกิจเกษตร 4.0 ด้วยความสามารถทางนวัตกรรม ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการขับเคลื่อนองค์กรสู่ธุรกิจเกษตร 4.0 ด้วยความสามารถทางนวัตกรรม
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษาวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาธุรกิจการเกษตรเพื่อเข้าสู่องค์การธุรกิจเกษตร 4.0 และศึกษาความสามารถทางนวัตกรรม ที่มีผลต่อการขับเคลื่อนองค์การธุรกิจการเกษตร 4.0 กระบวนการวิจัยใช้วิธีการรวบรวมข้อมูลจากการทบทวนวรรณกรรม งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง บทความ ฐานข้อมูลออนไลน์ ในช่วงปี ค.ศ. 2000-2021 เพื่อสังเคราะห์ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการขับเคลื่อนองค์การด้วยความสามารถทางนวัตกรรมตามทฤษฎีนวัตกรรมห่วงโซ่ความสัมพันธ์ ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยการมุ่งเน้นความเป็นผู้ประกอบการเกษตร ปัจจัยการมุ่งเน้นนวัตกรรมและเทคโนโลยีสมัยใหม่ และปัจจัยการมุ่งเน้นความเป็นเครือข่ายผู้ประกอบการ มีผลกระทบต่อการขับเคลื่อนองค์การเพื่อเข้าสู่องค์การธุรกิจเกษตร 4.0 โดยที่ปัจจัยการมุ่งเน้นความเป็นผู้ประกอบการเกษตรมีอิทธิพลทางตรงต่อปัจจัยการมุ่งเน้นนวัตกรรมและเทคโนโลยีการเกษตรสมัยใหม่ และปัจจัยการมุ่งเน้นความเป็นเครือข่าย ความสามารถทางนวัตกรรมที่มีผลต่อการขับเคลื่อนองค์การธุรกิจการเกษตร 4.0 ได้แก่ กลยุทธ์ในด้านผลิตภัณฑ์ การบริการ กระบวนการ และการตลาด ผลการวิจัยนี้จะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาภาคธุรกิจเกษตรและเครือข่ายของผู้ประกอบการและนักวิชาการหรือผู้เกี่ยวข้องกับการกำหนดนโยบายการพัฒนาด้านการเกษตรในปัจจุบันและอนาคต
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ลิขสิทธิ์บทความวิจัยที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ถือเป็นกรรมสิทธิ์ของคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ห้ามนำข้อความทั้งหมดหรือบางส่วนไปพิมพ์ซ้ำ เว้นแต่จะได้รับอนุญาตจากมหาวิทยาลัยเป็นลายลักษณ์อักษร
ความรับผิดชอบ เนื้อหาต้นฉบับที่ปรากฏในวารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ เป็นความรับผิดชอบของผู้นิพนธ์บทความหรือผู้เขียนเอง ทั้งนี้ไม่รวมความผิดพลาดอันเกิดจากเทคนิคการพิมพ์
เอกสารอ้างอิง
กระทรวงเกษตรและสหกรณ์. การสัมมนา เรื่อง เกษตรอัจฉริยะ ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น วันที่ 24
เมษายน 2562 (ออนไลน์), 2562. เข้าถึงได้จาก: https://www.moac.go.th/news-preview-
(5 เมษายน 2564)
กีรติ ยศยิ่งยง. (2552). องค์การแห่งนวัตกรรม. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ประสาท เกศวพิทักษ์. (2561). การขับเคลื่อนการเกษตร สู่ไทยแลนด์ 4.0 [ออนไลน์],
เข้าถึงได้จาก:https://www.prachachat.net/columns/news-517036
https://www.thailandplus.tv/archives/3398 (2564, 25 ธันวาคม).
ปรีดา ยังสุขสถาพร. (2551). วิถีแก่นแท้องค์กรแห่งนวัตกรรม. กรุงเทพฯ: สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ.
ธร สุนทรายุทธ. (2553). การบริหารจัดการเชิงจิตวิทยา : หลักการ การประยุกต์ และกรณีศึกษา. กรุงเทพฯ:
บริษัทเนติกุลการพิมพ์.
ผู้จัดการออนไลน์. (2564). วิจัยและนวัตกรรม เพื่อยกระดับเกษตรกรไทยสู่ยุคเกษตร 4.0 โดย วช
[ออนไลน์], เข้าถึงได้จาก: https://mgronline.com/smes/detail/9640000100458. (2564,11 ตุลาคม).
นพดล เหลืองภิรมย์. (2555). การจัดการนวัตกรรม Innovation Management. กรุงเทพฯ: ดวงกมล
พับลิซซิ่ง.
นิพนธ์ พัวพงศกร. (2562). เทคโนโลยีสมัยใหม่กับอนาคต “การเกษตร” ไทย. [ออนไลน์], เข้าถึงได้จาก:
https://tdri.or.th/2019/09/frobes-commentaries-sep-2019/. (2564, 5 ธันวาคม).
สำนักงานพัฒนาการวิจัยการเกษตร (2564). เกษตรยุคใหม่ ผันตัวสู่นักธุรกิจเต็มรูปแบบ
[ออนไลน์], เข้าถึงได้จาก: https://www.arda.or.th/knowledge_detail.php?id=24.
(2564, 5 ธันวาคม).
ศักดิ์ชัย อุ่นจิตติกุล. (2563). ติดอาวุธผู้ประกอบการรุ่นใหม่ ยกระดับสู่ ‘SMEs เกษตร 4.0’. [ออนไลน์],
เข้าถึงได้จาก: https://www.prachachat.net/columns/news-517036 (2564,14 ธันวาคม)
Acs, Z J., & Armington, C. (2006). Entrepreneurship, Geography and American
Economic Growth. New York: Cambridge University Press.
Akman, G., & Yilmaz, C. (2008). Innovative capability, innovation strategy and market
orientation: an empirical analysis in Turkish software industry. International journal
of innovation management. 12(1), 69-111.
Berthon, Pierre, Hulbert, James M., and Pitt, Leyland F. (1999). To Serve or create?: Strategic
Orientations toward Customers and Innovation. California Management Review.
, 1:37-58.
Burns, Tom and Stalker, G. M. (1977). The Management of Innovation. (2nd ed).
London Tavistock.
Chesbrough, H.W. (2003). Open Innovation. “The New Imperative for Creating and Profiting
from Technology.” Harvard Business School Press, Boston, MA.
Damanpour, F. (1991). Organizational Innovation: a Meta-Analysis of Effects of Determinants
and Moderators. Academy of Management Journal. 34(3), 555-590.
Dess, Gregory G., Lumpkin G.T. and Taylor Marilyn L. (2005). Strategic management: Creating
competitive advantage. (2nd ed.). New York: McGraw-Hill.
Drucker, P. F. (1985). Innovation and Entrepreneurship. New York: Harper and Row
Publishers.
Frese, Michael. (2000). Success and Failure of Micro business Owners in Africa :
A Psychological Approach. United States of America: Greenwood Publishing Group.
Guan, J., & Ma, N. (2003). Innovative capability and export performance of Chinese firms.
Technovation. 23(9), 737-747.
Henard, D. H. & Szymanski, D. M. (2001). Why some New Products Are More Successful than
Others. Journal of Marketing Research. 38(3): 362-375.
Hughes. T. (1987). The evolution of large technological system. In W Bijker (Ed.), The social
construction of technological systems: new directions in the sociology and history
of technology. Cambridge. UK: Cambridge University Press.
Hult, G. T. M., Snow, C.C., & Kandemir, D. (2003). The role of entrepreneurship in building
cultural competitiveness in different organizational types. Journal of Management.
(3), 401- 426.
Hult, G.T.M., Hurley, Robert F. & Knight, Gray A. (2004). Innovativeness: Its Antecedents and
Impact on Business Performance. Industrial Marketing Management. 33(5): 429-438.
Hurley, R. F. & Hult, G. T. (1998). Innovation, Market Orientation, and Organizational Learning:
an Integration and Empirical Examination. Journal of Marketing. 62(3), 42-54.
Hurley, R. F., Hult, T. M., & Knight G. A. (2005). Innovativeness and Capacity to Innovate in
a Complexity of Firm-Level Relationships: A Response to Woodside 2004. Industrial
Marketing Management. 34(3), 281–83.
Janz, B. D., Wehterbe,J. C. Colquitt, J. A., & Noe, R. A. (1977). Knowledge worker Team
effectiveness: The Role of autonomy interdependence, team development, and
contextual support variables. Personnel Psychology. 50(4), 877-904.
Jay, W. & Leonard, C. (2001). An Empirical Investigation into Entrepreneurship and
Organizational Innovation-based Competitive Strategy. Journal of Research in
Marketing & Entrepreneurship. 3(1), 51-70.
Johnson, J. D., Meyer, M. E., Berkowitz, J. M., Ethington, C. T., & Miller, V. D. (1997). Testing two
contrasting structural models of innovativeness in a contractual network. Human
Communication Research. 24(2), 320-348.
Kelley, T. A., & Littman, J. (2005). The ten faces of innovation. New York:
Currency/Doubleday
Kyndt, E., & Baert, H. (2015). Entrepreneurial competences: Assessment and predictive value
for entrepreneurship. Journal of Vocational Behavior. 90, 13-25.
Lengrand, L., & Chatrie, I. (1999). An empirical study carried out in Europe and Canada.
Luxemburg: European Community.
Love, J. H., & Roper, S. (2015). SME innovation, exporting and growth: A review of existing
evidence. International small business journal. 33(1), 28-48.
Marion, D. (2006). The Antecedent and Consequences of a Strategic Orientation that Leads
to Organizational Structure, Performance, and Competitive advantage in
Manufacturing. Management and Engineering of the University of Toledo.
Matsuo, M. (2006). Customer orientation, conflict, and innovativeness in Japanese sales
departments. Journal of Business Research. 59, 242-250.
Morton. J. A. (1971). Organization of innovation: a systems approach to technical
management. New York: McGraw-Hill.
Mowery D. C. & Rosenberg, N. (1978). The influence of market Demand upon Innovation: A
Critical Review of some recent empirical studies. Research policy 8 April.
Noble, C. H.,Sinha,R.K., & Kumar, A. (2002). Market orientation and alternative strategic
orientation: Alongitudinal assessment of performance implications. Journal of
marketing. 66 (October), 25-39.
Nord, W. R., & Trucker, S. (1987). Implementing routine and radical Innovations.
Lexington, MA: Lexington Books.
North, D., & Smallbone, D. (2000). The innovativeness and growth of rural SMEs during the
s. Regional Studies. 34: 145-157.
Porter, M.E. (1990). The Competitive Advantage of Nations. Harvard Business Review.
: 73-93.
Robbins, S. P. (1990). Organization theory: Structure, design and applications. New Jersey:
Prentice-Hall.
Rogers, E. M. & Shoemaker, F. E. (1971). Communication of Innovations. New York: Free
Press.
Rogers, E. M. (1983). Diffusion of Innovations. New York: Free Press.
Rogers, E.M. (1995). Diffusion of Innovation. 4thed. New York: Free Press.
Schultz, M. (1994). On Studying Organizational Culture: Diagnosis and Understanding.
Berlin: Water de Gruyter.
Schumpeter, J.A. (1934). The Theory of Economic Development. Cambridge, England:
Cambridge University Press.
Siguaw, J. A., Simpson, P. M., & Enz, C. A. (2006). Conceptualizing Innovation Orientation:
a Framework for Study and Integration of Innovation Research. Journal of Product
Innovation Management. 23: 556-574.
Wang, C.L., & Ahmed, P.K. (2004). The development and validation of the Organizational
innovativeness construct using confirmatory factor analysis. European Journal of
Innovation Management. 7(4), 303-313.
Winter, S. (2003). Understanding Dynamic Capabilities. Strategic Management Journal.
(10): 991-995.
Zaltman, G., Duncan, R., & Holbek, J. (1973). Innovations and Organizations. New York:
Wiley.
