การแก้ไขกฎหมายเพื่อส่งเสริมให้ผู้พ้นโทษได้ทำงานตามประสบการณ์ฝีมือแรงงาน ที่ได้รับการอบรมจากราชทัณฑ์ ศึกษากรณีการยอมรับภาคเอกชน
Main Article Content
บทคัดย่อ
งานวิจัยผู้บริหารภาคเอกชนกับการยอมรับให้แก้ไขกฎหมายในการส่งเสริมให้ผู้พ้นโทษได้ทำงานตามประสบการณ์ฝีมือแรงงานที่ได้รับจากการอบรม มีวัตถุประสงค์เพื่อค้นหาและวิเคราะห์กฎหมายที่ทำให้ภาคเอกชนยอมรับส่งเสริมให้ผู้พ้นโทษได้ทำงานตามประสบการณ์ฝีมือแรงงานที่ได้รับจากการอบรม และเพื่อให้ได้ข้อเสนอแนะทั้งในเชิงนโยบายและปฏิบัติเกี่ยวกับแก้ไขกฎหมายในการส่งเสริมให้ผู้พ้นโทษได้ทำงานตามประสบการณ์ฝีมือแรงงานที่ได้รับจากการอบรม เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพโดยการวิจัยเอกสาร ผลการวิจัยพบว่าประเทศไทยได้มีการเตรียมความพร้อมก่อนปล่อยผู้ต้องขังในการฝึกอาชีพในเรือนจำ แต่ด้วยประวัติที่การกระทำผิดของผู้พ้นโทษ เป็นเหตุให้ผู้ประกอบการภาคเอกชนไม่ไว้วางใจที่จะรับเข้าทำงาน เนื่องจากภาคเอกชนมีความเป็นห่วงเกี่ยวกับเรื่องความเสียหายต่อชีวิต หรือทรัพย์สิน และชื่อเสียง ที่อาจถูกทำให้เสียหายได้
Article Details

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ลิขสิทธิ์บทความวิจัยที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ถือเป็นกรรมสิทธิ์ของคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ห้ามนำข้อความทั้งหมดหรือบางส่วนไปพิมพ์ซ้ำ เว้นแต่จะได้รับอนุญาตจากมหาวิทยาลัยเป็นลายลักษณ์อักษร
ความรับผิดชอบ เนื้อหาต้นฉบับที่ปรากฏในวารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ เป็นความรับผิดชอบของผู้นิพนธ์บทความหรือผู้เขียนเอง ทั้งนี้ไม่รวมความผิดพลาดอันเกิดจากเทคนิคการพิมพ์
เอกสารอ้างอิง
กรรณิการ์ แสงทอง. (2563). แนวทางการพัฒนาผลิตภัณฑ์ผู้ต้องขัง. วารสารกำลังใจ, 8(2). 15-18.
บุญธรรม บุญชูวงศ์. (2562). นวัตกรรมเรือนจำ. วารสารกำลังใจ, 7(2). 17-26.
พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น. (2563). คำอธิบายกฎหมายแรงงานเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์. สำนักพิมพ์นิติธรรม.
พรนภา นิมิตรธนะเศรษฐ์. (2562). ก้าวทันวิจัยในพระดำริฯ. วารสารกำลังใจ, 7(3).75-80.
วิจิตรา ฟุ้งลัดดา. (2562). กฎหมายแรงงาน. วิญญูชน.
อัจฉรียา ชูตินันทน์. (2563). อาชญาวิทยาและทัณฑวิทยา. วิญญูชน.