Guidelines for Developing Digital Leadership for School Administrators Toward Excellence under Khon Kaen Primary Educational Service Area Office, Area 5

Main Article Content

Parinyakorn Pornboon
Kularb Purisarn
Artit Chutchaipolrut

Abstract

In this era of rapid change, all humans living under technological advancement must develop their potential to achieve equality and modernity and keep pace with the ever-changing landscape. School administrators play a crucial role in implementing digital technology effectively in educational institutions and fostering successful collaboration within the institution. Given these challenges, researchers are interested in exploring ways to promote the use of digital technology in schools, align it with the new paradigm of 21st-century learning, and apply it to learning, enabling students to adapt to the changing external environment. Purpose: (1) Study the current and desired conditions of the guidelines for developing digital leadership of school administrators towards excellence under Khon Kaen Primary Educational Service Area Office, Area 5 and (2) study guidelines for developing digital leadership of school administrators towards excellence under Khon Kaen Primary Educational Service Area Office, Area 5 and using a mixed-method research, divided into 2 phases. Phase 1: Study the current and desired conditions of the guidelines for developing digital leadership of school administrators towards excellence. Phase 2: Guidelines for developing digital leadership of school administrators towards excellence. Results: (1) Current status, desired status, and necessity of digital leadership of educational administrators towards excellence. It was found that the current status, both overall and in each aspect, was high. The desired status, both overall and in each aspect, was high. The overall necessity had a PNI Modified necessity index value of 0.19. (2) Guidelines for developing digital leadership of educational administrators towards excellence. Under the Khon Kaen Primary Educational Service Area Office, Area 5 comprises 5 areas and 15 guidelines.


Keywords: Digital Leadership, School Administrators, Digital Technology

Article Details

How to Cite
Pornboon, P., Purisarn , K., & Chutchaipolrut , A. (2026). Guidelines for Developing Digital Leadership for School Administrators Toward Excellence under Khon Kaen Primary Educational Service Area Office, Area 5. Journal of Intellect Education, 5(1), 539–553. retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/IEJ/article/view/290450
Section
Research Article

References

กัญญารัตน์ สุขแสน. (2564). รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำด้านดิจิทัลของผู้บริหารโรงเรียนในเครือมูลนิธิคณะ

เซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย. วิทยาลัยครูสุริยเทพ มหาวิทยาลัยรังสิต.

เกสรา ศักดิ์มณีวงศา. (2561). การเตรียมความพร้อมให้กับองค์กรยุคดิจิทัล. กรุงเทพมหานคร: ดีลอยท์ ทู้ช โธมัทสุ.

ชุติรัตน์ กาญจนธนชัย. (2562). ตัวบ่งชี้ภาวะผู้นำดิจิตอลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงาน

คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย.

ทวีสันต์ วิชัยวงษ์ และยุภาพร ยุภาศ. (2562). ภาวะผู้นำและทักษะในการบริหารงานในองค์การ.

วารสารวิชาการแสงอีสาน, 16(2), 667–680.

ดาวรุวรรณ ถวิลการ. (2564). ภาวะผู้นำดิจิทัล Digital Leadership. ขอนแก่น: มหาวิทยาลัยขอนแก่น.

ณัฐธิดา ทิศาภาค. (2566). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขต

พื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต 1. วิทยาลัยครูสุริยเทพ.

ปณิดา สุภารมย์ และกุหลาบ ปุริสาร. (2566). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา

สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 5. วารสารวิชาการและวิจัย

มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ, 13(1), 128–142.

ปุณณิฐฐา มาเชค. (2565). การบริหารองค์กรทางการศึกษาในยุคดิจิทัล. คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา.

พันธศักดิ์ พลสารัมย์. (2540). การพัฒนากระบวนการบริหารงานสถาบันอุดมศึกษาตามแนวคิดการบริหารงาน

แบบมุ่งคุณภาพทั้งองค์การ. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ภานุเดช แสงลุน และชยากานต์ เรืองสุวรรณ. (2565). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำด้านดิจิทัลของผู้บริหาร

สถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 5. วารสารการบริหาร

การศึกษาและภาวะผู้นำ, 11(41), 175–184.

มูฮำหมัดรุซลัน ลือบากะลูติง และนิรันดร์ จุลทรัพย์. (2565). ภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัด

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง–กระบี่. การประชุมหาดใหญ่วิชาการ ครั้งที่ 13.

ราตรี ศรีไพรวรรณ. (2556). การพัฒนากลยุทธ์การบริหารสู่ความเป็นเลิศของโรงเรียนมาตรฐานสากล ระดับ

ประถมศึกษา. มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี.

รุจเรขา วิทยาวุฑฒิกุล. (2562). มาตรฐานด้านทักษะความเข้าใจและการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล (Digital

Literacy). สืบค้นจาก https://km.li.mahidol.ac.th/digital-literacy/

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2560). แนวทางพัฒนาทักษะดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากร

ภาครัฐ. สืบค้นจาก https://www.ocsc.go.th/digital_skills

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2562). รายงานผลการวิเคราะห์ภาวะผู้นำทางการศึกษาในยุคดิจิทัล.

กรุงเทพฯ: กระทรวงศึกษาธิการ.

สุกัญญา แช่มช้อย. (2560). การบริหารสถานศึกษาในยุคดิจิทัล. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

สุกัญญา แช่มช้อย. (2562). การบริหารสถานศึกษาในยุคดิจิทัล. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

สุชญา โกมลวานิช. (2563). องค์ประกอบของภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา. การประชุมวิจัย

บัณฑิตศึกษา ครั้งที่ 21 มหาวิทยาลัยขอนแก่น.

สุวิมล ว่องวาณิช. (2558). การวิจัยประเมินความต้องการจำเป็น. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ออระญา ปะภาวะเต และบุญชม ศรีสะอาด. (2564). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหาร

สถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2. มหาสารคาม:

มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

บงกช ทองเอี่ยม. (2560). การพัฒนาตัวชี้วัดทักษะการรู้ดิจิทัลของนักศึกษาวิชาชีพครู. วารสารวิชาการสถาบัน

เทคโนโลยีสุวรรณภูมิ, 4(1), 291–302.

วิโรจน์ สารรัตนะ. (2545). การบริหารหลักการ ทฤษฎี และประเด็นทางการศึกษา. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพฯ: พิมพ์พิสุทธิ์.

Akkaya, A. (2023). Digital leadership in education: Transforming schools in the 21st century.

Educational Technology Journal, 45(2), 112–128.

Bolstad, R. (2020). Leading change with digital technologies in schools. New Zealand Council for

Educational Research.

Creswell, J. W., & Plano Clark, V. L. (2018). Designing and conducting mixed methods research (3rd ed.).

Thousand Oaks, CA: Sage Publications.

Greg, B. (1994). Beyond total quality management: Toward the emerging paradigm. McGraw-Hill.

Hall, G. E., & Hord, S. M. (2020). Implementing change: Patterns, principles, and potholes (4th ed.). Pearson.

International Society for Technology in Education (ISTE). (2009). National educational

technology standards for administrators. Eugene, OR.

ISTE Standards: Education Leaders. (n.d.). Explore the ISTE Education Leader Standards. ISTE.

Kotter, J. (1996). Leading change. Harvard Business Review Press.

Northouse, P. G. (2022). Leadership: Theory and practice (9th ed.). Sage.

OECD. (2019). Digital education outlook 2019: Driving innovation with technology. OECD Publishing.

Petry, T. (2016). Digital leadership: Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy. Haufe.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2008). Essential organizational behaviour. Pearson Education.

Schein, E. (2010). Organizational culture and leadership. Jossey-Bass.

Schrum, L., & Levin, B. B. (2019). Leadership for digital learning. Routledge.

Sheninger, E. C. (2014). Digital leadership: Changing paradigms for changing times. Corwin.

Weigel, R. (2012). Management skills for the 21st century: Preparing school leaders. NASSP.

Westerman, G., Bonnet, D., & McAfee, A. (2014). Leading digital: Turning technology into

business transformation. Harvard Business Review Press.

Zaccaro, S. J., & Banks, D. (2004). Leader visioning and adaptability: Bridging the gap between

research and practice on developing the ability to manage change. Human Resource

Management, 43(3), 367–380.