การพัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์อินโฟกราฟิกข้อบังคับประมวลจริยธรรม พ.ศ. 2567 และ แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อสร้างการรับรู้สำหรับประชาคมชาวจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
คำสำคัญ:
ข้อบังคับประมวลจริยธรรม พ.ศ. 2567, แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts, สื่อประชาสัมพันธ์, อินโฟกราฟิกบทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) พัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์อินโฟกราฟิกข้อบังคับประมวลจริยธรรม พ.ศ. 2567 และแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อสร้างการรับรู้สำหรับประชาคมชาวจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 2) ประเมินคุณภาพของสื่อประชาสัมพันธ์อินโฟกราฟิกข้อบังคับประมวลจริยธรรม พ.ศ. 2567 และแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts 3) ประเมินการรับรู้ของกลุ่มตัวอย่างที่มีต่อสื่อประชาสัมพันธ์อินโฟกราฟิกข้อบังคับประมวลจริยธรรม พ.ศ. 2567 และแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts และ 4) ประเมินความพึงพอใจของกลุ่มตัวอย่างที่มีต่อสื่อประชาสัมพันธ์อินโฟกราฟิกข้อบังคับประมวลจริยธรรม พ.ศ. 2567 และแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา คือ 1) สื่อประชาสัมพันธ์อินโฟกราฟิกข้อบังคับประมวลจริยธรรม พ.ศ. 2567 และแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts 2) แบบประเมินคุณภาพด้านเนื้อหาและด้านสื่อ 3) แบบประเมินการรับรู้ และ 4) แบบประเมินความพึงพอใจ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ สมาชิกกลุ่มไลน์ CU-ITA Agent โดยการสุ่มอย่างง่าย จำนวน 40 คน ผลการวิจัย พบว่า ผลการประเมินคุณภาพด้านเนื้อหาโดยผู้เชี่ยวชาญอยู่ในระดับดีมาก ( 𝑥̅ = 4.90, S.D.= 0.49) ผลการประเมินคุณภาพด้านสื่อโดยผู้เชี่ยวชาญอยู่ในระดับดี ( 𝑥̅ = 4.17, S.D. = 0.72) ผลการรับรู้ของกลุ่มตัวอย่างอยู่ในระดับมาก ( 𝑥̅ = 4.26, S.D. = 0.81) และความพึงพอใจของกลุ่มตัวอย่างอยู่ในระดับมาก ( 𝑥̅ = 4.46, S.D. = 0.73) ดังนั้น การพัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์อินโฟกราฟิกข้อบังคับประมวลจริยธรรม พ.ศ. 2567 และแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อสร้างการรับรู้สำหรับประชาคมชาวจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยมีคุณภาพและนำไปใช้ในการสร้างการรับรู้ได้
เอกสารอ้างอิง
เมธาพร ไตรกิจวัฒนกุล (2567). ข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยว่าด้วยประมวลจริยธรรม พ.ศ.2567, แหล่งที่มา https://www.chula.ac.th/news/152184/, เข้าดูเมื่อวันที่ 24/03/2567.
ศูนย์กฎหมายและนิติการ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (2567). การประพฤติตนตามจริยธรรมหลักของมหาวิทยาลัย, (เอกสารคู่มือ), จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ศูนย์บริหารความเสี่ยง จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (2567). E-Mail ผู้แทนความโปร่งใสและคุณธรรม (CU-ITA Agent) 2024, (เอกสารคู่มือ), จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Mandala Team (2567). Infographic คืออะไร มีกี่รูปแบบบ้างที่ควรรู้, แหล่งที่มา https://blog.mandalasystem.com/th/infographic, เข้าดูเมื่อวันที่ 24/03/2567.
อัญชริกา จันจุฬา สกล สมจิตต์ และสุภาพร จันทรคีรี (2563). รายงานการวิจัย เรื่อง การพัฒนาสื่ออินโฟกราฟิกเพื่อสร้างการรับรู้และจดจำสำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาตอนปลาย จังหวัดยะลา. คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา, หน้า 13 - 19.
ชูไท วอทอง (2563). การแปลงข้อมูลสู่สื่อในรูปแบบ Infographic, แหล่งที่มา https://www.ubu.ac.th/web/kmubu/content%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%81%E0%B8%9B%E0%B8%A5%E0%B8%87%E0%B8%82%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%A1%E0%B8%B9%E0%B8%A5%E0%B8%AA%E0%B8%B9%E0%B9%88%E0%B8%AA%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B9%83%E0%B8%99%E0%B8%A3%E0%B8%B9%E0%B8%9B%E0%B9%81%E0%B8%9A%E0%B8%9A%20Infographic%20by%20%E0%B8%8A%E0%B8%B9%E0%B9%84%E0%B8%97%20%E0%B8%A7%E0%B8%AD%E0%B8%97%E0%B8%AD%E0%B8%87%20/, เข้าดูเมื่อวันที่ 20/04/2568.
สำนักงานสภามหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย (2565).ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนใน
สถาบันอุดมศึกษาบุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา,แหล่งที่มาhttps://uco.mcu.ac.th/?p=6241, เข้าดู เมื่อวันที่ 24/03/2567.
ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณะสุข (2564). เอกสารใบความรู้ที่ 5.6 การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์และขยายผล, แหล่งที่มา https://stopcorruption.moph.go.th/application/editors/userfiles/files/ใบความรู้ที่%205_6.pdf, เข้าดูเมื่อวันที่ 14/04/2567.
ภารดี เทพคายน (2564). รายงานการวิจัย เรื่อง การศึกษาระดับการรับรู้และความเข้าใจของบุคลากรสายสนับสนุน สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ต่อนโยบายความเป็นเลิศด้านการปฏิบัติงานและพฤติกรรมที่สอดคล้องกับนโยบายความเป็นเลิศด้านการปฏิบัติงาน,สำนักงานอธิการบดี สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, หน้า 7-8.
สุวิมล ติรกานันท์ (2542). ระเบียบวิธีวิจัยทางสังคมศาสตร์: แนวทางสู่การปฏิบัติ, กรุงเทพฯ: ภาควิชาการประเมินและการวิจัย คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
ธนภูมิ ก่อกุลดิลก (2565). ADDIE Model คืออะไร, แหล่งที่มาhttps://www.mindphp.com/คู่มือ/73-คืออะไร/9301-what-is-the-addie-model.html, เข้าดูเมื่อวันที่ 11/05/2567.
Krupee (2552). Rating Scale, URL:https://krupee.blogspot.com/2009/09/rating-scale.html , accessed on 24/04/2024.
พรปภัสสร ปริญชาญกล กุลธิดา ธรรมวิภัชน์ ชลิตา แทนเอี่ยม และปิยชัย อิ่มจิต (2566). การพัฒนาสื่ออินโฟกราฟิกแบบอัลบั้มโพสต์บนแพลตฟอร์มออนไลน์เพื่อการประชาสัมพันธ์องค์กรเอกชน, Journal of Science and Technology, Southeast Bangkok University, vol.3 No. 2 (July -December 2023 , pp 1-13.
หฤชัย ยิ่งประทานพร (2567). การสร้างสื่ออินโฟกราฟิกประกอบผลการวิเคราะห์บุคลิกภาพจาก Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) เพื่อเสริมสร้างการเข้าใจบุคลิกภาพของตนเองสำหรับนักศึกษาปริญญาตรี, วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น, ปีที่ 47 ฉบับที่ 4 (ตุลาคม – ธันวาคม 2567), หน้า 60-72.
กิติพนธ์ สิริไวทยางกูร (2566). การพัฒนาสื่ออินโฟกราฟิกเรื่องชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพสำหรับนักศึกษาชั้นปีที่1 คณะศิลปศึกษา, วารสาร มจร อุบลปริทรรศน์, ปีที่ 8 ฉบับที่ 2 (พฤษภาคม-สิงหาคม 2566), หน้า 1109 -1118.
LIBO LU และ นิธิอร พรอำไพสกุุล (2565 ). การพัฒนาหนังสืออินโฟกราฟิกเรื่องโครงการเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกสำหรับนักศึกษาชาวจีน, วารสารร่มพฤกษ์ มหาวิทยาลัยเกริก, ปีที่ 40 ฉบับที่ 3 (กันยายน - ธันวาคม 2565), หน้า 255-272.
หฤชัย ยิ่งประทานพร เพียงเพ็ญ จิรชัย จิติภัสร์ วสิษฐ์ภัทรทวี และนัฐฐาวดี ภักดิ์ชัยภูมิ (2565). การพัฒนาสื่ออินโฟกราฟิกประกอบบทความออนไลน์ เรื่อง หลัก 3 “Self” ตัวช่วยค้นหาตัวเองและสร้างความมั่นใจให้ชาว GEN Z, การประชุมวิชาการระดับชาติด้านนวัตกรรมการเรียนรู้ทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ครั้งที่ 3, 22 กรกฎาคม 2565, หน้า 403-412.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 วารสารนวัตกรรมการเรียนรู้และเทคโนโลยี

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
จริยธรรมในการตีพิมพ์บทความ
- กองบรรณาธิการขอสงวนสิทธิ์พิจารณาบทความที่มีรูปแบบและคุณสมบัติที่ครบถ้วนตามข้อกำหนดเท่านั้น หากบทความนั้นไม่ตรงตามข้อกำหนด กองบรรณาธิการฯ มีสิทธิ์ในการปฏิเสธลงตีพิมพ์
- ในการขอหนังสือตอบรับการตีพิมพ์ กองบรรณาธิการฯจะออกให้ในกรณีที่บทความนั้นพร้อมที่จะลงตีพิมพ์โดยไม่มีเงื่อนไขเท่านั้น
- การพิจารณาบทความ (Peer review) ของวารสารนวัตกรรมการเรียนรู้และเทคโนโลยีถือเป็นที่สิ้นสุด ผลงานวิชาการอาจไม่ได้ลงตีพิมพ์ในเล่มที่กำหนดไว้จนกว่าจะผ่านการพิจารณาบทความ (Peer Review) และพร้อมจะลงตีพิมพ์เผยแพร่แล้วเท่านั้น
- งานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมของการวิจัยในมนุษย์และสัตว์จะต้องผ่านการประเมินโดยกรรมการจริยธรรมของต้นสังกัด
- บทความที่ส่งมาต้องไม่เคยเผยแพร่ในสิ่งพิมพ์อื่นใดมาก่อน และต้องไม่อยู่ในระหว่างการพิจารณาของวารสารอื่น บทความที่ได้รับการตีพิมพ์ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสาร JLIT