Local Government Leaders in the New Era of Life according to the Dhamma Socialism Principles of Buddhadasa Bhikkhu in Surat Thani Province

Authors

  • Sukusa Nuntong Surat Thani Buddhist College, Mahachulalongkornrajavidyalaya University
  • Suthep Sud-iam Surat Thani Buddhist College, Mahachulalongkornrajavidyalaya University

Keywords:

Local leaders, New Normal, Dhammic Socialism

Abstract

             This research has three objectives 1) to study the performance, problems, and solutions of local leaders in Surat Thani Province; 2) to develop a local leadership model in the era of the new way of life according to the principles of Dhamma Socialism of Buddhadasa Bhikkhu in Surat Thani Province; and 3) to present a local leadership model in the era of the new way of life according to the principles of Dhamma Socialism of Buddhadasa Bhikkhu in Surat Thani Province. The researcher used both quantitative and qualitative research methods.
             The research result found that:
             1. The level of local leaders in the new way of life according to the principles of Dhamma Socialism of Buddhadasa Bhikkhu who use the principles of Lay Dharma in Surat Thani Province, as a whole, is at a high level (equation=3.63). When considering each aspect, it is at a high level in every aspect, with the highest level in generosity (equation=4.01), followed by patience (equation=3.90), self-control (equation=3.75), and the lowest level in truth (equation=3.63), respectively.
             2. Local leaders in the new way according to the principles of Dhammic socialism should have characteristics according to the four principles of lay virtues : truth (sincerity), leaders should be transparent in their work and honest in keeping their word; self-control (self-restraint), leaders should have the ability to control their emotions and be patient with pressure ; patience (endurance), leaders should be patient with various difficulties; and charity (sacrifice), leaders should be able to sacrifice personal benefits for the public.
             3. The characteristics of local leaders in the new era of Dhamma socialism according to the principles of Buddhadasa Bhikkhu in Surat Thani Province were found to be: truthfulness, honesty, and keeping one's word; dhamma, self-control, and emotional control, tolerance for pressure; khanti, tolerance for injustice and conflict; and generosity, sacrifice of personal interests for the common good. Furthermore, local leaders in Surat Thani Province were found to be highly aligned with Dhamma socialism, particularly generosity, with the highest levels being achieved. Khanti, dhamma, and truthfulness were next, respectively.

References

ขันทอง วัฒนะประดิษฐ์ และคณะ. (2563). การพัฒนาสมรรถนะผู้นำด้วยรูปแบบนวัตกรรมการสร้างวิศวกรสันติภาพท้องถิ่น ที่ส่งผลต่อการสร้างสรรค์ชุมชนให้เกิดสันติสุข. (รายงานการวิจัย). บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

ทศพร ศิริสัมพันธ์. (2561). การบริหารราชการแผ่นดินในยุคดิจิทัล. นนทบุรี: สถาบันพระปกเกล้า.

นิคม จารุมณี. (2562). ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

บุญชัย โสตถิพันธุ์. (2559). ภาวะผู้นำในศตวรรษที่ 21. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

ประเวศ วะสี. (2541). ผู้นำเพื่อสังคม. กรุงเทพมหานคร: สถาบันพัฒนาผู้นำสังคม.

ปรีชา ช้างขวัญยืน. (2552). การศึกษาจริยศาสตร์สังคมในพุทธศาสนาในเชิงวิจารณ์. (วิทยานิพนธ์อักษรศาสตรมหาบัณฑิต). บัณฑิตวิทยาลัย: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

พระพรหมคุณาภรณ์. (2541). ธรรมนูญชีวิต. กรุงเทพมหานคร: มูลนิธิพุทธธรรมการพิมพ์.

พระมหานิรุต ญาณวุฑฺโฒ. (2567). การประยุกต์ใช้หลักสังคหวัตถุ 4 ในการส่งเสริมบทบาทของภาวะผู้นำทางการเมืองของนักการเมืองท้องถิ่น. วารสารวิชาการ รัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์, 6(3), 241-252.

พระสมทบ ถิรปญฺโญ. (2554). ภาวะผู้นำของเยาวชนตามหลักฆราวาสธรรม 4. (วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาพระพุทธศาสนา). บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พรรณพิไล เสนีย์วงศ์ ณ อยุธยา. (2563). ผู้นำแห่งอนาคต : การสร้างผู้นำที่มีภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม. วารสารการจัดการภาครัฐและเอกชน, 27(3), 25-30.

ศิริภัสสร ปิยนันทวารินทร์, สายรุ้ง บุบผาพันธ์ และสมชัย ศรีนอก. (2566). พรหมวิหาร 4 กับภาวะผู้นำในยุคสังคม 5.0. วารสารสหวิทยาการนวัตกรรมปริทรรศน์, 6(3), 294-306.

สมศักดิ์ วงศ์รัฐ. (2563). การปฏิรูประบบราชการและการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

อานันท์ ปันยารชุน. (2541). ภาวะผู้นำและความคิดสร้างสรรค์ทางสังคม. กรุงเทพมหานคร: มูลนิธิร่มเกล้า.

Drucker, P. F. (2015). The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done. Harper Business.

Gill, R. (2006). Theory and Practice of Leadership. London: SAGE Publications.

Goleman, D. (2017). What Makes a Leader?. Harvard Business Review Press.

House, R. J., Hanges, P. J., Javidan, M., Dorfman, P. W., & Gupta, V. (1999). Culture, Leadership, and Organizations: The GLOBE Study of 62 Societies. SAGE Publications, pp. 50–51.

Kouzes, J. M., & Posner, B. Z. (2017). The leadership challenge: How to make extraordinary things happen in organizations. John Wiley & Sons.

Sinek, S. (2019). The Infinite Game. Portfolio/Penguin.

Downloads

Published

2026-04-29

How to Cite

Nuntong , S. ., & Sud-iam, S. . (2026). Local Government Leaders in the New Era of Life according to the Dhamma Socialism Principles of Buddhadasa Bhikkhu in Surat Thani Province. Academic MCU Buriram Journal, 11(1), 284–299. retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/ambj/article/view/288489

Issue

Section

Research Articles