The Unskilled Migrant Labour Management under the Legislation of Thailand

Main Article Content

นวิยา ยศวิไล
ขวัญณภิส รัชตะวรรณ

Abstract

The objectives of this research were to study the situation and unskilled labour problem in Thailand, and to analyze the solution of unskilled migrant problem under the international law and cooperation by using the document analysis and in-depth interviews with 12-month observation. The informants were from 3 sectors: the government                           administrators and officials; business people; and unskilled labourers.


In Thailand, the management of unskilled migrants has not really been successful because it has not reflected the attempt to reduce the dependence on unskilled migrant labourers. This causes employers to be unwilling to invest in improving working environment and developing production technology that would upgrade efficiency, all of which                           create damage to sustainability of the economic growth in the future. Moreover, the registration and extension fees for unskilled migrant labourers are relatively high with requirements of numerous documents and procedures. Blockages of smuggling unskilled migrant labourers along borders, suppression and arrests of all who smuggle to bring in unskilled migrant labourers for employment and repatriation of labourers to originating countries have been inefficient. Apart from those problematic measures, there is no clarity of policies on the management of protection of rights and welfare of unskilled migrant labourers.


For the solution of the unskilled migrant labourers, there is the need to consider the Immigration Law and mechanism for employment to control unskilled migrant labourers, including Migrant Worker Protection under Minimum Labour Standards and Basic Labour Protection


 

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

Section
บทความวิจัย

References

กรมการจัดหางาน. (2559). สถิติจำนวนคนต่างด้าวกลุ่มประเทศอาเซียนได้รับอนุญาตทำงานประจำเดือนพฤษภาคม 2559.กรุงเทพฯ: กรมการจัดหางาน.

กิริยา กุลกลการ. (2553). แรงงานต่างด้าวกับการรักษาความสามารถในการแข่งขันของอุตสาหกรรมเสื้อผ้าเครื่องนุ่งห่มไทย, วารสารเศรษฐศาสตร์ธรรมศาสตร์, 28(3), 99-142.

กุศล สุนทรธาดา และคณะ. (2540). กระบวนการจ้างแรงงานข้ามชาติที่ลักลอบเข้าเมืองและความคิดเห็นของภาครัฐและเอกชนที่เกี่ยวข้อง. กรุงเทพฯ: สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล.

ขวัญชีวัน บัวแดง. (2552). สิทธิด้านการรับบริการสุขภาพของแรงงานข้ามชาติ: กรณีศึกษาแรงงานจากประเทศพม่าในจังหวัดเชียงใหม่ และแม่ฮ่องสอน. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ.

นภสร เจริญโพธิ์. (2560). การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์: การให้บริการแรงงานต่างด้าวแบบจุดเดียวเบ็ดเสร็จในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล ประเทศไทย. วารสารสมาคมนักวิจัย, 22(1), 230-243.

พัทยา เรือนแก้ว. (2550). สิทธิหญิงไทยกรณีการเคลื่อนย้ายแรงงานข้ามชาติ. กรุงเทพฯ: คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

ศิพิมพ์ ศรบัลลังก์ และสุรชาติ บำรุงสุข. (2555). ที่มาของแรงงานพม่าในประเทศไทย. วารสารวิชาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา, 20(33), 19-37.

สถาบันระหว่างประเทศเพื่อการค้าและการพัฒนา. (2559). แรงงานข้ามชาติ. กรุงเทพฯ: ผู้แต่ง.

สุทัศน์ ศรีวิไล. (2556). ผลกระทบของแรงงานข้ามชาติต่อระบบสุขภาพและค่าใช้จ่ายของประเทศไทย. กรุงเทพฯ: กรมอาเซียน

Tuccio, M. (2017). Determination of intra-ASEAN migration. Asian Development Review, 304(1), 144-166.