Opinion and Media Usage Among Generations in the Digital Age
Keywords:
Generation, Media usage, Communication in workplaceAbstract
The research aims to study and compare the media usage and purposes of using various media channels among users, including Generation X, Generation Y, and Generation Z. The research also looks at the opinions on the use of media in work or studies. The data were collected by conducting a survey of 454 media users in Bangkok and outskirt.
Results reveal that respondents use social media more than other types of media, especially print and radio. In addition, Line and Facebook are the top social media networks that all three generations use.
Regarding the seeking of media to satisfy purposes, there are also differences between generations and media use in response to the purposes, including information seeking, identification, entertainment, and social interaction.
In term of the appropriate media for doing various communication activities, major respondents agree the phone call is suitable if it is an activity to maintain relationships with familiar people who are still in contact. On the other hand, respondents consider social media such as posts, pictures, or videos for communicating with others who are rarely in contact. As for communicating with people in everyday life, users choose face-to-face communication or phone calls through applications to contact with them.
It can be concluded that face-to-face communication is still a form of communication that all three generations agree that it is appropriate to communicate with teachers / professors and colleagues/ friends at work place, school or university than other channels. Even though a young generation like Generation Z was born with online media, they would like to use face-to-face communication with colleagues or with school friends than Generation Y and Generation X.
References
ณัฐพล ม่วงทำ. (2562). สรุป Insight ทุก Generation จากรายงานเจาะเทรนด์โลก 2020 โดย TCDC. การตลาดวันละตอน. สืบค้นเมื่อ 30 พฤศจิกายน 2562, จาก https://bit.ly/3wY8viJ
ดวงกมล ชาติประเสริฐ และ ศศิธร ยุวโกศล. (2556). พฤติกรรมและการใช้ประโยชน์จากเว็บไซต์เครือข่ายสังคม Facebook. วารสารวิชาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. 21(36), 35-57.
เสมอ นิ่มเงิน. (2562:ออนไลน์). Generation กับพฤติกรรมการรับข่าวสารผ่านสื่อต่างๆ. กรมประชาสัมพันธ์. สืบค้นเมื่อ 30 พฤศจิกายน 2562, จาก https://www.prd.go.th/download/article/article_ 20180904112336.pdf
สำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ (2561). รายงานผลสำรวจพฤติกรรมผู้ใช้อินเทอร์เน็ตในประเทศไทย ปี 2561. สำนักยุทธศาสตร์ สำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม.
สำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ (2563). รายงานผลสำรวจพฤติกรรมผู้ใช้อินเทอร์เน็ตในประเทศไทย ปี 2563. สำนักยุทธศาสตร์ สำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม.
หทัยทัด เอียดอุ้ย, เพ็ญศรี ฉิรินัง, สมพร เฟื่องจันทร์ และ กระหยิ่ม ศานต์ตระกูล. (2563). เจนเนอเรชั่นซี และ อนาคตของธุรกิจพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ประเภทเครื่องสำอาง. วารสารนวัตกรรมการบริหารและการจัดการ. 8(2), 128-136.
อดิพล เอื้อจรัสพันธุ์. (2561). พฤติกรรมการใช้สื่อของกลุ่มเจ็นเนอเรชั่นเอ็กซ์ และเจ็นเนอเรชั่นวาย. วารสารวิชาการนวัตกรรมสื่อสารสังคม. 6(1), 60-65.
TCDC (2561). เจาะเทรนด์โลก 2018 โดย TCDC. Retrieved November 29, 2020, from https://web.tcdc.or.th/media/publication_lang_file/167/TREND2018-eBook-PC-SpreadPage.pdf
Becton, J. B., Walker, H. J., & Jones‐Farmer, A. (2014). Generational differences in workplace behavior. Journal of Applied Social Psychology, 44 (3), 175–189.
Geladi, N. (2018). Technology is affecting the quality of human face-to-face interaction. Digital Society. Retrieved November 29, 2020, from https://medium.com/digital-society/technology-is-affecting-the-quality-of-human-face-to-face-interaction-146fe72a29c5
Heinonen, K. (2011). Consumer activity in social media: Managerial approaches to consumers’social media behavior. Journal of Consumer Behaviour.10: 356–364.
Heinonen, K. (2011). Consumer activity in social media: Managerial approaches to consumers’social media behavior. Journal of Consumer Behaviour.10: 356–364.
Holland, P., Cooper , B. K., & Hecker, R. (2016) Use of social media at work: a new form of employee voice?, The International Journal of Human Resource Management, 27(21), 2621-2634.
Jagaciak, A. & Fink, B. (2017). Shifts from Generation Y to Generation Z. Retrieved November 15, 2020, from https://medium.com/the-future-of-things/shifts-from-generation-y-to-generation-z-43c353730b72
Katz, E., Blumler, J.G., & Gurevitch, M. (1974). Uses and gratifications research. The Public Opinion Quarterly, 37 (4), 509-523.
Kubátová, J. (2016). Work-Related Attitudes Of Czech Generation Z: International comparison. Central European Business Review. 5 (4), 61-70.
Lyons,S., & Kuron, L. (2014). Generation differences in the workplace.: A review of the evidence and directions for future research. Journal of Organization Behavior. 35 (1), 135-157.
McKinsey & Company. (2009). How companies are benefiting from Web 2.0. McKinsey Quarterly. Retrieved November 20, 2020, from https://mck.co/2TBzIKo
Mihelich, M. (2013). Another Generation Rises: Looking Beyond the Millennials. Retrieved May 5, 2020, from https://www.workforce.com/2013/04/12/another-generation-rises-looking-beyond-the-millennials/
Pew Research Center. (2014). Public Perceptions of Privacy and Security in the Post-Snowden Era. Retrieved May 5, 2020, from http://www.pewinternet.org/2014/11/12/public-privacy-perceptions/
Randstad (2014). Millennial Branding and Randstad US Release First Worldwide Study Comparing Gen Y and Gen Z Workplace Expectations. Retrieved September 3, 2020, from https://prn.to/36XWI9g
Randstad and Future Workplace. (2016). The Gen Z and Millennials Collide. Retrieved September 3, 2020, from https://experts.randstadusa.com/hubfs/Randstad_GenZ_Millennials_Collide_Report.pdf
Shao, G. (2009). Understanding the Appeal of User-Generated Media: A Uses and Gratification Perspective. Internet Research. 19(1), 7–25.
Stone, S. (2019). Youtube statistics, demographics and usage –by generation. The Shelf. Retrieved September 3, 2020, from https://www.theshelf.com/the-blog/youtube-habits
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความทุกบทความที่ได้รับการตีพิมพ์ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิชาการนวัตกรรมสื่อสารสังคม มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
