องค์ประกอบของภาวะผู้นำในองค์กรเชิงพุทธ
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความวิชาการนี้วัตถุประสงค์เพื่อศึกษาองค์ประกอบของภาวะผู้นำในองค์กรเชิงพุทธ พบว่า ผู้นำเป็นบุคคลที่สำคัญของทุกองค์กร ไม่ว่าจะเป็นองค์กรภาครัฐหรือองค์กรภาคเอกชน เป็นบุคคลที่จะนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้ หรือเป็นผู้ที่จะนำพาองค์กรให้ผ่านพ้นวิกฤติการณ์ต่าง ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อองค์กร ที่ผ่านมามีผู้ศึกษาภาวะผู้นำไว้ในหลาย ๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็น ประเภทของผู้นำ ภาวะผู้นำ คุณลักษณะของผู้นำ บทความวิชาการนี้มุ่งศึกษาเฉพาะด้านองค์ประกอบของภาวะผู้นำเชิงพุทธ ความหมาย บทบาท และคุณลักษณะภาวะผู้นำเชิงพุทธ
Article Details
1. เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงพิมพ์กับวารสารวิจยวิชาการ ถือเป็นข้อคิดเห็น และความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสารไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ
2. บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารวิจยวิชาการ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิจยวิชาการ หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่ง ส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อการกระทำการใด ๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากวารสารวิจยวิชาการก่อนเท่านั้น
References
2. McFarland, Dalton E. (1979). Management: Foundation and Practices. (5th ed). New York: McMillan.
3. Phra Brahmagunabhorn (P. A. Payutto). (2011). Dictionary of Buddhism, Bangkok: Sahathammik.
4. Phra Dharmakosajarn (Prayoon Dhammacitto). (2006). Buddha's Administration Methods. Bangkok: Mahachulalongkornrajavidyalaya University.
5. Yukl, G, (1999). An evaluation of conceptual weakness in transformational and charismatic leadership. Upper Saddle River: Prentice Hall.