The Factor of Sustainable Leadership for School Administrators under the Educational Service Area Office Nakon Phanom

Main Article Content

Theeranan Motham
Waro Phengsawat
Akkaluck Pheasa

Abstract

This research article aimed to study the components of sustainable leadership of school administrators under the Secondary Educational Service Area Office Nakhon Phanom. Informant group was academics, education executives, and school administrators, 10 people. Research tools were interview forms and questionnaires. Data were analyzed by content analysis, mean and standard deviation. The results of the research revealed that the sustainable leadership of secondary school administrators had 4 main components: 1) in terms of diversity, there were 5 indicators: the administrators encouraged personnel to be diverse in their ideas, the administrators encouraged personnel to have a variety of abilities, the administrators encouraged personnel to have a variety of skills, the administrators created operational guidelines to be consistent, the administrators created an environment for personnel development; 2) in the aspect of distribution, there were 4 indicators: the administrators had distribution of work responsibilities, the administrators had decentralized decision-making power in operations, the administrators allowed personnel to participate in operations, the administrators had distributed benefits to members in the organization; 3) in terms of vision, there were 4 indicators: the administrators set clear organizational management goals, the administrators had vision to determine to achieve the goals set, the administrators joined in formulating strategies,  the administrators joined in  formulating strategies to make changes in vision that came true, the administrators had communicated to members of the organization and the community to know the goals they wanted to achieve; 4) in terms of media literacy, there were 3 indicators, namely, the administrators can interpret, analyze, distinguish media based on facts, the administrators were conscious in responding to the media appropriately to the situation, and the administrators were aware of the potential impact of the media in the future.

Article Details

How to Cite
Motham, T. ., Phengsawat, W. . ., & Pheasa, A. . (2023). The Factor of Sustainable Leadership for School Administrators under the Educational Service Area Office Nakon Phanom. The Journal of Research and Academics, 6(3), 77–92. https://doi.org/10.14456/jra.2023.56
Section
Research Article

References

ทิวากานต์ ศรีสวัสดิ์. (2558). ภาวะผู้นำแบบยั่งยืนของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 19. วารสารศึกษาศาสตร์มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 38(4), 57-64.

นราธิป โชคชยสุนทร. (2562). ภาวะผู้นำของผู้บริหารที่ส่งผลต่อสมรรถนะการบริหารงานวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครพนม เขต 1. (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารและพัฒนาการศึกษา). บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

ปภาวี พิพัฒนลักษณ์. (2557). กลยุทธ์การพัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหารโรงเรียนเรียนร่วมตามแนวคิดภาวะผู้นำที่ยั่งยืนเพื่อเสริมสร้างชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ. (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต). คณะครุศาสตร์: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

พระมหาสมบูรณ์ สุธมฺโม. (2557). บทบาทของผู้บริหารในการพัฒนาคุณภาพการศึกษา. วารสารครุศาสตร์ปริทรรศน์ฯ, 1(1), 89-102.

พา อักษรเสือ. (2562). ภาวะผู้นำแบบยั่งยืนของผู้บริหารสถานศึกษาเอกชน สังกัดสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดขอนแก่น. วารสารบัณฑิตศึกษามหาจุฬาขอนแก่น, 6(3), 634-644.

วาราดา ปวีณวัชร์. (2561). ตัวบ่งชี้ภาวะผู้นำแบบยั่งยืนสำหรับผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษา: การพัฒนาและทดสอบโมเดลความสัมพันธ์เชิงโครงสร้าง. (ดุษฎีนิพนธ์ศึกษาศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา). บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย.

ศิลป์ชัย สุวรรณมณี. (2555). องค์ประกอบสำคัญสู่การเป็นผู้นำแบบยั่งยืน. วารสารปาริชาต, 25(1), 77-85.

สุนทรีพร อำพลพร. (2564). สังเคราะห์องค์ประกอบภาวะผู้นำที่ยั่งยืนของผู้บริหารสถานศึกษา. วารสาร มจร บาฬีศึกษาพุทธโฆสปริทรรศน์, 7(3), 174-207.

Kross, K. & Kitazume, K. (2013). Five traits essential for sustainability leadership. Retrieved from https://www.triplepundit.com/story/2013/5-traits-essential-sustainability-leadership/ 4 9316

Lambert, S. (2011). The perception and implementation of sustainable Leadership strategies in further education colleges. The Journal of Leadership Education, 11(2), 102-120.

Norlia, G. and Jamil, A. (2014). Attributes of School Leaders towards AchievingSustainable Leadership: A Factor Analysis. Journal of Education and Learning, 3(1), 122-133.

Stanekzai, A. I. (2016). The characteristic of Leadership-Seven important traits. Retrieved from https://www.linkedin.com/pulse/characteristic-leadership-7-important-traits-stanekzai.