Promoting the Prevention of Corruption and Misconduct in Local Government Organizations in Mae Chai District, Phayao Province according to the Principles of Buddhist Innovation
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research article were 1) to study the problems of corruption and misconduct of local government organizations in Mae Chai District, Phayao Province; 2) to study the process of preventing corruption and misconduct of local government organizations in Mae Chai District, Phayao Province according to the principles of Buddhist innovation; and 3) to promote a network for preventing corruption and misconduct in local government organizations in Mae Chai District, Phayao Province according to the principles of Buddhist innovation. This was a quantitative research using in-depth interviews with 32 key informants. The instrument used was an interview form. The results of the research found that 1) the problems of corruption and misconduct of local government organizations were caused by 1.1) lack of transparency and inappropriate budget use, 1.2) using one's position or power to facilitate illegal activities, 1.3) lack of knowledge, understanding, and moral and ethical responsibility, and 1.4) exploiting loopholes in relevant laws. These loopholes created opportunities for wrongdoing, 1.5) the use of power and influence in the local area were the complex and multi-faceted problems; 2) the process of preventing corruption and misconduct of local government organizations in Mae Chai District, Phayao Province according to the principles of Buddhist innovation consisted of 2.1) creating awareness will help strengthen transparency and honesty, 2.2) joining forces with other agencies will help strengthen transparency, responsibility and strength in administration, 2.3) driving the implementation of practices with officials at all levels will help strengthen awareness of honesty, transparency and morality in work, 2.4) inspection and evaluation emphasized building awareness of shame and fear of wrongdoing; 3) promoting a network to prevent corruption and misconduct in local government organizations in Mae Chai District, Phayao Province according to the principles of Buddhist innovation helped create an environment with high morality and ethics, which will effectively reduce corruption and misconduct in the organizations.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
1. เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงพิมพ์กับวารสารวิจยวิชาการ ถือเป็นข้อคิดเห็น และความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสารไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ
2. บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารวิจยวิชาการ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิจยวิชาการ หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่ง ส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อการกระทำการใด ๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากวารสารวิจยวิชาการก่อนเท่านั้น
References
ดิลก บุญอิ่ม และพระอธิการสุชาติ จนฺทสโร (สายโรจน์). (2561). ฆราวาสธรรม 4: สูตรการพัฒนาคุณภาพชีวิตตามวิถีพุทธ. วารสารวิทยาลัยสงฆ์นครลำปาง, 7(2), 338-352.
ปิยะธิดา อภัยภักดิ์. (2561). แนวทางการป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอรัปชั่นในหน่วยงานภาครัฐ. วารสารบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม, 13(1), 1-12.
พิษณุ หอมสมบัติ, พระปลัดภัครวัฒน์ สีลเตโช และสอาด ภูนาสรณ์. (2559). ฆราวาสธรรม 4 ประเภท การป้องกันการทุจริตอย่างยั่งยืน. (รายงานการวิจัย). มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย : วิทยาเขตขอนแก่น.
รัชเดช มะลิทองดำรง, กันตภณ หนูทองแก้ว และสุปรีชา ชํานาญพุฒิพร. (2566). การป้องกันการกระทำผิดวินัยตามหลักหิริ-โอตัปปะของผู้ต้องขังทัณฑสถานวัยหนุ่มนครศรีธรรมราช. วารสารมณีเชษฐาราม วัดจอมมณี, 5(2), 147-160.
รุ้งนภา ยรรยงเกษมสุข และนุชจรี ศิลมงคล. (2560). ความเป็นปกติของการคอร์รัปชั่นกับการเข้าสู่ตำแหน่งของพนักงานส่วนท้องถิ่น. วารสารวิชาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 25(47), 19-41.
สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2562). การป้องกันการทุจริต. นนทบุรี : ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทยจำกัด สาขา 4.
Clark, L. & Michael, S. (1983). Corruption: Causes, Consequence and Control. London : Frances Pinter.