Laws regarding harassment in educational institutions: A case study of Chiang Mai University.

Main Article Content

Pimpa Suthangoen

Abstract

            Sexual harassment can happen to anyone, anywhere, including in the education institutions. Therefore, educational institutions should have measures to deal with sexual harassment. And so, I took it upon myself to study the Chiang Mai University Regulations on Personnel Management B.E. 2010 and the Disciplinary Regulations and Student Disciplinary Actions B.E. 2021 with sexual harassment in schools. Studies have shown that neither regulation has clearly provided a definition or nature of the offense. When an offense occurs, it requires interpretation or discretion from the board of directors. This has the potential for abuse of the patronage system. In order to solve the problem, the author therefore proposes that a proper definition is created. This would provide knowledge and understanding of such prohibitions and also reduce the discretion of the authority. It would also help everyone to be aware of their rights and duties to not commit an offense that violates the rights and liberties of others. This is to help reduce sexual harassment in educational institutions and to enable students to live happily and safely in university.

Article Details

How to Cite
Suthangoen, P. (2023). Laws regarding harassment in educational institutions: A case study of Chiang Mai University. CRRU Law, Political Science and Social Science Journal, 7(1), 203–220. Retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/lawcrru/article/view/258240
Section
Research Aticle

References

กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว. คู่มือมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน. กรุงเทพมหานคร: พีระมิตร ครีเอชั่น, 2564. https://drive.google.com/file/d/1N3JX9x5gcMLNkZWjmFsDbWYsS17rIrNo/view. สืบค้นเมื่อวันที่ 25 มกราคม 2565.

คณพล จันทน์หอม. คำอธิบายกฎหมายอาญา ภาคความผิดเล่ม 3 ลักษณะ1 ถึงลักษณะ 9. กรุงเทพ: วิญญูชน, 2561.

เครือข่ายเมืองปลอดภัยเพื่อผู้หญิง. คู่มือ ‘เผือก’ หยุดการคุกคามทางเพศ สำหรับพนักงานขนส่งสาธารณะ. ม.ป.ท.: ม.ป.พ., 2561. https://actionaid.or.th/wp-content/uploads/2019/02/คู่มือเผือกสำหรับพนักงาน-1.pdf. สืบค้นเมื่อวันที่ 25 มกราคม 2565.

เจนวิทย์ นวลแสง, ภัทราภรณ์ เกษตรสาระและอชิรญา ภู่พงศกร. “ความรับผิดทางอาญาและการเยียวยา ผู้เสียหายจากการคุกคามทางเพศ ศึกษากรณี ประเทศไทย สหพันธ์รัฐเยอรมนี และเครือรัฐออสเตรเลีย.” วารสารการเมือง การบริหาร และกฎหมาย 8, ฉ.2 (พฤษาคม-สิงหาคม 2559): 330. http://dspace.lib.buu.ac.th/xmlui/bitstream/handle/1234567890/3356/politic8n2p325-368.pdf?sequence=1&isAllowed=y. สืบค้นเมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2563.

ชนะชัย อ๊อดทรัพย์. “มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุกคามทางเพศต่อนิสิต นักศึกษาในสถาบันการศึกษา.” วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, สาขาวิชานิติศาสตร์ ไม่สังกัดภาควิชา/เทียบเท่า คณะนิติศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2561. http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/63026. สืบค้นเมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม 2564.

ฐานริณทร์ หาญเกียรติวงศ์, รุจิกาญจน์ สานนท์, และทีปอุทัย แสนกาศ. “ระบบอุปถัมภ์กับปัญหาความยากจนในประเทศไทย.” วารสารวิชาการสังคมศาสตร์เครือข่ายวิจัยประชาชื่น 2, ฉ.3 (กันยายน - ธันวาคม 2563): 5. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/prn/article/view/247890. สืบค้นเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2564.

ทวีเกียรติ มีนะกนิษฐ, และ รณกรณ์ บุญมี. คำอธิบายกฎหมายอาญา ภาคความผิดและลหุโทษ. พิมพ์ครั้งที่ 19. กรุงเทพฯ: วิญญูชน.

ทิพวัลย์ ศรีรักษา. “ปัญหาทางกฎหมายเกี่ยวกับกรณีการคุกคามทางเพศโดยการเฝ้าติดตาม ก่อให้เกิดความเดือดร้อนรำคาญ และข่มขู่.” วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, กลุ่มวิชากฎหมายอาญาและกระบวนการยุติธรรมทางอาญา คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2561. http://dspace.spu.ac.th/bitstream/123456789/5529/9/บทที่%202%20.pdf. สืบค้นเมื่อวันที่ 5 มิถุนายน 2564.

เพ็ญประภา ภัทรานุกรม. "การศึกษาเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียม: ทางออกของความรุนแรงทางเพศ." วารสารร่มพฤกษ์ มหาวิทยาลัยเกริก 33, ฉ.1 (มกราคม - เมษายน 2558): 14. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/romphruekj/article/view/62729/51595. สืบค้นเมื่อวันที่ 16 มกราคม 2564.

ศิริพร กิจเกื้อกูล. “อนาจารนักเรียน...ผิดทั้งวินัยและอาญา.” 2557. https://otepc.go.th/th/content_page/item/1159-2014-10-28-02-04-59.html?fbclid=IwAR2SUIJcro6b3XXqGesqYbwh5AM-M6tsE2LRxhGdrZHJl8EGmy_dhZDMADw. สืบค้นเมื่อวันที่ 7 พฤษภาคม 2565.

สุริยา ฆ้องเสนาะ. “เด็กนักเรียนกับการถูกล่วงละเมิดทางเพศ.” 2561. https://www.parliament.go.th/ewtadmin/ewt/parliament_parcy/ewt_dl_link.php?nid=46956. สืบค้นเมื่อวันที่ 29 กันยายน 2565.

สุริศา นิยมรัตน์. “ความผิดทางอาญา: กรณีการคุกคามทางเพศ.” วารสารรามคําแหง 7, ฉ.2: 156. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/lawjournal/article/view/160174/115653. สืบค้นเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2564.

สุวรรณี ลัคนวณิช. “การส่งเสริมความเสมอภาคหญิงชายในระดับอุดมศึกษา.” วารสารนักบริหาร 31, ฉ.2 (เมษายน-มิถุนายน 2554): 57. https://www.bu.ac.th/knowledgecenter/executive_journal/april_june_11/pdf/aw7.pdf. สืบค้นเมื่อวันที่ 18 มกราคม 2564.

อรัญ กันธิยะ. คู่มือวินัยและการดำเนินการทางวินัยพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่. เชียงใหม่: กองกฎหมาย สำนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2560. https://hr.oop.cmu.ac.th/submenu/docSubMenu/manual/man1_4.pdf. สืบค้นเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2564.

อุทิศ สุภาพ. “อิทธิพลของปรัชญาอาชญาวิทยา: ประมวลกฎหมายอาญาของไทย (1).” 2560. https://www.matichon.co.th/article/news_782858. สืบค้นเมื่อวันที่ 16 เมษายน 2564.