Factors affecting the success of personnel knowledge management Mae Hong Son Provincial Cultural Office
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This research aims to (1) study the factors affecting the success in knowledge management of the personnel of the Mae Hong Son Provincial Cultural Office, (2) study the importance of the factors affecting the success and obstacles in knowledge management of the people. Mae Hong Son Provincial Cultural Office personnel, and (3) propose guidelines for creating success in knowledge management of Mae Hong Son Provincial Cultural Office personnel. Study from documents in-depth interview and small group meetings with tools such as in-depth interview questions and small group meeting questions. The population and sample were 29 personnel from the Mae Hong Son Provincial Cultural Office, including executives, officials, government employees, and contract employees. The method for selecting the sample was specific. Working from November - December 2022. The research results found that (1) 5 factors: leadership organizational culture Information and communication technology knowledge management structure and personnel competency affects the success in knowledge management of the personnel of the Mae Hong Son Provincial Cultural Office in a positive and significant manner, and (2) 5 factors are important in affecting the success in knowledge management and obstacles were found arising from
Article Details
References
ณิชพน เชื้อปรางค์ และธีรพจน์ เวศพันธุ์. “ปัจจัยที่เกี่ยวกับความสำเร็จในการจัดการความรู้ของเจ้าหน้าที่ควบคุมจราจรทางอากาศของกองทัพอากาศ.” วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย ฉบับวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 11, ฉ.1 (2560): 109-110. https://he01.tci-thaijo.org/index.php/EAUHJSci/article/view/74363. สืบค้นเมื่อ 29 พฤศจิกายน 2565.
ณัฏฐพันธ์ เขจรนันทน์ และฉัตยาพร เสมอใจ. การจัดการ Management. กรุงเทพ: บริษัท ซีเอ็ด ยูเคชั่น จำกัด (มหาชน), 2547.
ธีรศักดิ์ นรดี. “รูปแบบการบริหารการจัดการความรู้เพื่อพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 6.” วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ, 2562.
บดินทร์ วิจารณ์. ชุดเครื่องมือการพัฒนาองค์การ (Organization Improvement Toolkits) ตามแนวทางการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐหมวด 4 การวัด การวิเคราะห์และการจัดการความรู้ : สำนักบริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ. พิมพ์ครั้งที่ 1. กรุงเทพฯ: วิชั่น พริ้น แอนด์ มีเดีย จำกัด, 2551.
ประกาศราชกิจจานุเบกษา พ.ศ. 2549. “กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงวัฒนธรรม พ.ศ. 2549.” https://ratchakitcha.soc.go.th/documents/191086.pdf. สืบค้นเมื่อ 30 ตุลาคม 2565.
ประพนธ์ ผาสุกยืด. การจัดการความรู้ฉบับมือใหม่หัดขับ. กรุงเทพ: ใยไหม, 2547.
พระพนมภรณ์ ฐานิสสโร, นายชาตรี เพ็งทำ, พระมหาวัฒนา สุรจิตฺโต. “การจัดการความรู้ : กระบวนการพัฒนาคน และการพัฒนางาน.” วารสาร Journal of Roi Kaensarn Academi5, ฉ. 2 (2563): 197, 202. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/JRKSA/article/view/246954/167159. สืบค้นเมื่อ 3 พฤศจิกายน 2565.
เทพศักดิ์ บุณยรัตพันธุ์. หน่วยที่ 14 เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหารการเปลี่ยนแปลง, ประมวลสาระชุดวิชาการพัฒนาระบบราชการและการบริหารการเปลี่ยนแปลง หน่วยที่ 9-15. นนทบุรี: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2562.
ภาคภูมิ มิ่งมิตร. “ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการจัดการความรู้ของรัฐสภา.” วารสารธุรกิจปริทัศน์ 9, ฉ.1 (2560): 3-11. https://so01.tci-thaijo.org/index.php/bahcuojs/article/view/120684/92108. สืบค้นเมื่อ 16 สิงหาคม 2565.
เยาวรัชย์ พรประสิทธิ์, เทพศักดิ์ บุณยรัตพันธุ์ และสุรพร เสี้ยนสลาย. “ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการจัดการความรู้ของกรุงเทพมหานคร : กรณีศึกษา สำนักงานเขตกลุ่มกรุงเทพใต้.” วารสารการจัดการสมัยใหม่ 12, ฉ.1 (2557): 50-59. https://ir.stou.ac.th/bitstream/123456789/6951/1/140319.pdf. สืบค้นเมื่อ 16 กรกฎาคม 2565.
วรัชญา ศิริวัฒน์. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการจัดการความรู้ในระบบราชการไทย: กรณีศึกษา กรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย. (รายงานการวิจัย). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยรามคำแหง. 2559, 154.
สหชัช จิตมงคลทอง. “การจัดการองค์ความรู้พิพิธภัณฑสถานแห่งชาติพระนครเสมือนจริง.” วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการมรดกวัฒนธรรมและอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ วิทยาลัยนวัตกรรมมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2562.
สายสุดา เตียเจริญ, ณัชชา มณีวงศ์, และอาทิตา นกอยู่. การพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้เพื่อพัฒนาสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ของสำนักหอสมุดกลาง มหาวิทยาลัยศิลปากร ด้วยกระบวนการวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม. (รายงานการวิจัย). (ม.ป.ท.): มหาวิทยาลัยศิลปากร. 2561, 20.
สุพิณ เกชาคุปต์. หน่วยที่ 7 วัฒนธรรมองค์การ วิชาชีพนิยม และจรรยาบรรณ, ประมวลสาระชุดวิชาการบริหารองค์การ หน่วยที่ 1-7. นนทบุรี: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2562.
สำนักงาน ก.พ.ร. และสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ. คู่มือการจัดทำแผนการจัดการความรู้ พ.ศ. 2548 การจัดการความรู้ : จากทฤษฎีสู่การปฏิบัติ. โครงการพัฒนาส่วนราชการ ให้เป็นองค์กรแห่งความรู้และการจัดการความรู้ในส่วนราชการ, 2548.
Deava [นามแฝง]. “Marketing Share รวบรวมเรื่องการตลาด ทรัพยากรมนุษย์ ภาวะผู้นำ ทฤษฎีองค์กร กรณีศึกษา, ทฤษฏีภาวะผู้นำ.” Deava, นำข้อมูลขึ้นเมื่อ 18 กรกฎาคม 2559, https://chiefmarket.blogspot.com/search/labelทฤษฎีภาวะผู้นำ, สืบค้นเมื่อ 1 มีนาคม 2567.
Michael J. Marquardt. Building the Learning Organization Mastering the 5 Elements for Corporate Learning. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press, 2002.
Peter M. Senge. The Fifth Discipline The Art and Practice of The Learning Organization, ISBN 0-385-26095-4 Copyright © 1990 by Peter M. Senge. Broadway, New York: Doubleday a division of Bantam Doubleday Dell Publishing Group, 1990.