การบริหารงานบุคคลในสถานศึกษาตามหลักพุทธบริหาร

บทคัดย่อ

บทความวิชาการนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา และนำเสนอหลักการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษาตามหลักพุทธบริหาร  ผลการศึกษาพบว่า  หลักการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษาตามหลักพุทธบริหาร    เปนการบริหารงานเกี่ยวกับคนผูปฏิบัติงานภายในองค์กร โดยมีกิจกรรมต่าง ๆ ตั้งแตการสรรหา จนถึงพ้นสภาพจากการทํางาน การบริหารบุคคล เปนหัวใจของการบริหารองคกรใหประสบความสําเร็จตามวัตถุ    ประสงค ฝึกความเป็นผู้นำ การปรับตัวใหัทันต่อการเปลี่ยนแปลง ความก้าวหนาทางเทคโนโลยี ตลอดจนการเลือกสรร การเสริม สร้างคนดีไว้ใชงาน โดยยึดหลักความเสมอภาค ความสามารถ ความมั่นคง ความเปน ธรรม ความยุติธรรม การใช้คนให้ตรงกับความรู้ ความสามารถ โดยยึดหลักพุทธบริหาร คือ สัปปุริสธรรม 7 ประการ มาใช้เป็นเครื่องยึดเหนี่ยวจิตใจในการบริหาร.