การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีส่งเสริมการพัฒนารัฐบาลดิจิทัล

Main Article Content

อนุวัฒน์ ทองแสง

บทคัดย่อ

บทความวิชาการเรื่อง “การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีส่งเสริมการพัฒนารัฐบาลดิจิทัล” มุ่งศึกษาการปฏิรูปกระบวนทัศน์การทำงานและการให้บริการของภาครัฐด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล และการใช้ประโยชน์จากข้อมูลเพื่อให้เป็นการปฏิบัติงานทีโปร่งใส มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ซึ่งเป็นกระบวนทัศน์ของการปฏิบัติงาน การบริหารจัดการ และการให้บริการของภาครัฐที่ถูกเปลี่ยนแปลงด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อให้บริการประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพมีความมั่นคงปลอดภัย มีธรรมาภิบาล และมีเป้าหมายการสร้างโอกาสทางสังคมอย่างเท่าเทียม ด้วยข้อมูลข่าวสารและบริการต่างๆ ผ่านสื่อดิจิทัลเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน เพราะจะทำให้ประชาชนทุกกลุ่ม โดยเฉพาะกลุ่มผู้ด้อยโอกาสทางสังคม สามารถเข้าถึงเทคโนโลยีดิจิทัลและสื่อดิจิทัลอย่างเท่าเทียมคุณภาพชีวิตของประชาชนจะดีขึ้นจากการเข้าถึงทรัพยากรสารสนเทศและบริการสาธารณะ โดยเฉพาะบริการสาธารณะพื้นฐานที่จำเป็นต่อการดำรงชีวิตโดยผ่านทางเทคโนโลยีดิจิทัล

Article Details

บท
Articles

References

กชพรรณ ปิ่นบุบผา. (2562). การบริหารจัดการพิพิธภัณฑ์ท้องถิ่นเขตบางกอกน้อย

กรุงเทพมหานคร ภายใต้แนวคิด แหล่งเรียนรู้ ประวัติศาสตร์ ศิลปะและวัฒนธรรม.

บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยรามค่าแหง.

จีระพงค์ เรืองกุล. (2556). “การเปลี่ยนแปลงองค์การ: แนวคิด กระบวนการ และ บทบาท

ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์”. วารสารปัญญาภิวัฒน์, 5 (1).

เดช อุณหะจิรังรักษ์. (2562) เอกสารประกอบการบรรยายกระบวนวิชา PAD 6101 ขอบข่าย

และ แนวคิดเชิงทฤษฎีรัฐประศาสนศาสตร์. โครงการ รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต: มหาวิทยาลัยรามค่าแหง,

ธัญสินี ศรีอนุสรณ์วงษ์. (2562). การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์การขององค์การภาครัฐไทย

ภายใต้ บริบทไทยแลนด์ 4.0: กรณีศึกษา ส่านักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (สพร.). วารสารรัฐศาสตร์ ปริทรรศน์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ปีที 6 ฉบับที 2 (กรกฎาคม-ธันวาคม 2562), 116-132

พระราชบัญญัติ การบริหารงานและการให้บริการภาครัฐผ่านระบบดิจิทัล พ.ศ. 2562

(2562, พฤษภาคม). ราชกิจจานุเบกษา, 136 (67ก), 57-66

พิมพ์พรรณ จันทร์สว่าง. (2562). การบริหารจัดการผู้ปฏิบัติงานในองค์การเพื่อมุ่งสู่ความส่าเร็จขององค์การตลาด เพื่อเกษตรกร (อ.ต.ก.). โครงการรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต: มหาวิทยาลัยรามค่าแหง,

พัชรดา รัตนะ, (2562). การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในยุคราชการ 4.0 กรณีศึกษา กอง

บริหาร ทรัพยากรบุคคล กรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข. โครงการรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต: มหาวิทยาลัยรามค่าแหง,

สำนักงานพัฒนาระบบราชการ. (2548). รายงานผลการพัฒนาระบบราชการใน ภาพรวม

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563. สืบค้นจาก

https://library2.parliament.go.th/giventake/content_nla/d11215 0-02.pdf

ส่านักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.). (2560). แนวทางพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล

ของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐเพื่อการปรับเปลี่ยนเป็นรัฐบาลดิจิทัล. ค้นเมื่อ 14 ธันวาคม 2564, จาก tps://www.ocsc.go.th/sites/default/files/attachment/page/

process_dev_digital.pdf

French, R. P. and Raven, B. (1959). The bases of social power. New York:

Harper & Row.

Handy, C. (1991). God of Management. 3 rd ed. Great Britain: Business Book Limited. Leflar, J. J. and Siegel, M. H. (2013). Organizational Resilience. 1 st ed. Boca Raton: CRC