Factors Influencing Trust of Teachers among Students Nurse in Private University
Main Article Content
Abstract
This research is a qualitative research aiming at studying the trustworthiness of teachers as expected by nursing students in a private university through in-depth interviews on current conditions and expectation towards the trustworthiness of teachers among 367 nursing students by sampling students in all classes divided into 4 groups and each group included 4-6 students with data saturation of 61 students as sampling groups. Data were collected through focus groups and in-depth interviews and analyzed by content analysis. The research found that the present trustworthiness of teachers was at high and highest levels in all 4 aspects of all classes. However, there are some issues that can be developed e.g. teaching and learning management, behavior and motivation, and expectation of nursing students towards trustworthiness of teachers in a private university in various aspects. From analyzing and categorizing the 5 themes and 18 elements, the trustworthiness can be divided as the followings: 1) In knowledge on content and teaching skills aspect such as knowledge on content and teaching process, task teaching skills, clinical supervision, and learning evaluation; 2) In personality aspect such as gentleness, generous speech, appropriate dressing, social manners, positive thinking and honesty and straightforwardness; 3) In relationship aspect such as attentive care, justice, impartiality, unselfishness, equality and respect; 4) In leadership aspect such as motivation and being a model of responsibility and empathy; and 5) In vision aspect such as modern knowledge and international adaptation.
Article Details
References
ชมนาด ฉางวัง. (2554). ความไว้วางใจในองค์การ พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ
กับผลการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลจังหวัดนครนายก.
กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,
ชุติมา มาลัย. (2550). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของ
อาจารย์วิทยาลัย พยาบาล สังกัดกระทรวงสาธารณสุข. บัณฑิตวิทยาลัย :
มหาวิทยาลัยศิลปากร.
ณัฏฐ์ชุดา วิจิตรจามรี. (2558). การสื่อสารในองค์การ. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
เปรมฤดี ศรีวิชัยและพิมพิมล วงศ์ไชยา. (2555). ความสัมพันธ์ระหว่างความรู้สึกเป็นส่วน
หนึ่งความเครียดและภาวะซึมเศร้าของนักศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต ชั้นปีที่ 1 วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี พะเยา.วารสารสภาการพยาบาล, 27(4), 57.
ผจงจิต ไกรถาวร. (2557). ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนและการรับรู้สภาพสิ่งแวดล้อม
ละแวกบ้านของผู้สูงอายุไทยที่อาศัยอยู่ในชุมชนแออัดเขตกรุงเทพมหานคร. รามาธิบดีพยาบาลสาร, 19(1), 143-156.
วารุณี มีเจริญและศักดิ์มงคล เชื้อทอง. (2555). พฤติกรรมเอื้ออาทรในการปฏิบัติการ
พยาบาลของผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต วิทยาลัยในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข. วารสารสมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทย, 61(3).
Acosta, Mg.H, Salanova, M., & Llorens, S. (2012). How organizational practices
predict team work engagement: The role of organization trust. Ciencia & Trabajo, 14(Special issues), 1-10
Borman, W.C., & Motowidlo, S.J. (1997). Human performance organizational citizenship behavior and contextual performance. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.
Caballero, R.J., & Krishhamurthy, A. (2010). Integrated risk management in the
flight to quality. The Journal of Finance, 63(5), 2195-2230.
Calnan, N., & Rowe, R. (2004). Trust in healthcare: an agenda for future
research. (discussion paper) Nuffield Trust Seminar on 17 November.
Cook, J., & Wall, T. (1980). MRC social and applied psychology unit
department of Psychology The University Sheffield. Retrieved from
https://bpspsychub.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.2044-8325.1980.tb00005.x
Covey, S.M.R. (2018). The speed of trust: the one thing that changes
everything. Retrieved from https://resources.franklincovey.com/mkt-olv1/22-stephen-m-r-covey
Dunn, S.V., & Burnnett, P. (1995). The development of a clinical learning
environment scale. Journal of Advanced Nursing, 22. 1166-1173.
Keith, F. (2012). How to build trust in a virtual work place. Retrieved
September 29, 2012 from http://blogs.hbr.org/cs/2012/10/how_to_ build_trust_in_virtual.html
Lindop, E. (1987). Factor associated with student and pupil nurse wastage.
Journal of Advanced Nursing, 12(6), 751-756.
Organ, D.W., & Bateman, T.S. (1991). Psychology: organization behavior. New
York: Irwin.
Saunders, M.N.K., Skinner, D. Dietz, G., Gillespie, N. & Lewicki, R.S. (2010).
Organizational trust a cultural perspective. (1st ed). Cambridge: Cambridge University Press.
Shaw, J.M., Chambless, M.S., & Chessin, D.A. (1977). Cooperative problem
solving: using K-W-D-L as an organization technique. Retrieved April 23, 2009, from http://vnweb.hwwilsonweb.com/hww/results/results_single_ftPES,