LEADERSHIP SOFT SKILLS FACTORS OF SCHOOL DIRECTORS INFLUENCING TO CREATIVE AND INNOVATIONS SKILLS OF SECONDARY SCHOOL TEACHERS UNDER THE SECONDARY EDUCATIONAL SERVICE AREA, NONTHABURI OFFICE, NONTHABURI PROVINCE.

Main Article Content

Benchabhorn Japa
Suchada Nanthachai
Meechai Orsuwan

Abstract

Objectives of this article were to 1) Study level of leadership soft skills of school directors under the secondary educational service area, Nonthaburi office, Nonthaburi province. 2) Study level of creative and innovations skills of teacher in secondary school under the secondary educational service area, Nonthaburi office, Nonthaburi province. 3)Study leadership soft skills factors of school directors Influencing to creative and innovations skills of secondary school teachers under the secondary educational service area, Nonthaburi office, Nonthaburi province. The sample were 327 teachers in secondary schools under the secondary educational service area Nonthaburi. Nonthaburi province selected by stratified random sampling. Research instrument was questionnaire. Were analyzed in terms of percentage, mean, standard deviation, Pearson product moment correlation, and stepwise multiple regression analysis. The findings were as follows. 1) School directors in secondary schools under the secondary educational service area Nonthaburi office, Nonthaburi province had leadership soft skills overall and in each aspect at a high level. 2) Teachers in secondary school under the secondary educational service area, Nonthaburi office, Nonthaburi province had creative and innovations skills overall and in each aspect at a high level. 3) Team collaboration factor, Study and Use of technology factor and human resource development and innovations had affected factor of creative and innovations effected Creative and Innovations Skills of Secondary School Teachers at a 0.05 statistically significant level.       

Article Details

Section
Research Articles
Author Biographies

Suchada Nanthachai, Kasetsart University

Kasetsart University

Meechai Orsuwan, Kasetsart University

Kasetsart University

References

กฤติภัทรกร ศิริภัทรนิธิโภคิน. (2564). การใช้เทคโนโลยีในการบริหารงานของผู้บริหาร

สถานศึกษาในยุควิถีใหม่ สังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่.

บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.

เกษสุดา บูรณศักดิ์สถิต. (2562). พฤติกรรมสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานสายสนับสนุน

วิชาการ. มหาวิทยาลัยราชภัฏกลุ่มรัตนโกสินทร์. Veridian E-Journal Silpakorn

University. มหาวิทยาลัยศิลปากร, 12(6), 138-152

เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์. (2547). การคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking). กรุงเทพฯ :

ซัคเซสมีเดีย.

พระธรรมปิฎก (ประยุทธ์ ปยุตฺโต). (2540). ภาวะผู้นำ. กรุงเทพฯ: ธรรมสภา.

ประทีป คงเจริญ. (2564). ทักษะการเรียนรู้และนวัตกรรม: คุณลักษณะสำคัญของพลโลกใน

ยุคเศรษฐกิจที่ ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์

มหาวิทยาลัยธนบุรี. มหาวิทยาลัยธนบุรี, 15(3), 165-177

ปัทมา ศรีมณี. (2562). ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมระดับบุคคล :

กรณีศึกษาพนักงานสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (วิทยาเขตหาดใหญ่).

บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

มนตรี อินตา. (2562). SOFT SKILLS: ทักษะที่จำเป็นสู่ความเป็นมืออาชีพของครูยุคใหม่.

วารสารวิชาการศึกษาศาสตร์ ศรีนครินทรวิโรฒ, 20(1).

พรพนา ช่วยรักษา. (2555). การจัดการนวัตกรรมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมเพื่อการ

เปลี่ยนแปลงทางการศึกษา. https://www.gotoknow.org/posts/505360

นรวัฒน์ ชุติวงศ์. (2554). การวิเคราะห์ปัจจัยที่มีอิทธิผลต่อการเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรมใน

ประเทศไทย. วารสารบริหารธุรกิจ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี. มหาวิทยาลัย

ธรรมศาสตร์, 34(130).

รัตนา บรรณาธรรม. (2562). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมของ

ข้าราชการสำนักอนามัยกรุงเทพมหานคร. วารสารวิชาการสาธารณสุข, 28(5).

ราชบัณฑิตยสภา. 2554. พจนานุกรม (Online). สืบค้น 29 กันยายน 2560. จาก

http://www.royin.go.th/dictionary/,

วัลลภ วรรณโอสถ.(2562).บรรยากาศการสร้างนวัตกรรมที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการสร้างสรรค์

นวัตกรรมของพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในเขต กรุงเทพมหานคร : Veridian

E-Journal Silpakorn University.มหาวิทยาลัยศิลปากร, 12(4), 846-858.

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา นนทบุรี. (2564). ข้อมูลสารสนเทศ Online.

สืบค้น 2 พฤศจิกายน 2564, จาก

https://www.spmnonthaburi.go.th/main/news/9334.html.

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2575

กรุงเทพฯ: บริษัท พริกหวานกราฟฟิค จำกัด.

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา. (2564). ผลการประชุม

คณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ครั้งที่ 4/2564. สืบค้น 2 พฤศจิกายน 2564, จาก

https://otepc.go.th/th/content _page/item/3352-4-2564-2.html.

สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ. (2562). การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและ

แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา

สังกัดสำนักงาน คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. สืบค้น 3 พฤศจิกายน 2564,

จาก https://personnel.obec.go.th/home/archives/51800

Donlaya C. (2020). การทำงานเป็นทีม. สืบค้น 7 พฤศจิกายน 2564, จาก

https://www.moneywecan.com/team-work/

Ferres (2017) Ferres, J. (2017). Communication efficiency in education:

Increasing emotions and storytelling. Media Education Research

Journal, 25(52), 51-60.

Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research

activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607–610.