THE RELATIONSHIP BETWEEN THE LEADERSHIP OF SCHOOL ADMINISTRATORS AND SCHOOLS-BASED MANAGEMENT IN SCHOOLS UNDER UBON RATCHATHANI PRIMARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE 5
Main Article Content
Abstract
The purposes of this research were to study (1) the state of the leadership of school administrators under the office of Ubon Ratchathani Primary Educational Service Area Office 5 (2) to study the state of schools base management under the office of Ubon Ratchathani Primary Educational Service Area Office 5 (3) to study the relationship between the leadership of school administrators and schools base management of school at Ubon Ratchathani Primary Educational Service Area Office 5 , and to compare the opinions and the suggestion about the leadership of school administrators and schools base management. The samples group of this study consisted of 327 school administrators and teachers, in the school under the office of Ubon Ratchathani Primary Educational Service Area Office 5, 38 from school administrators, 289 from teachers responsible education in school , selected by means of stratified Random sampling. The rating – scale type of questionnaire with 5 scales was used to collect the data. The valuable of confidence to .99. The data was analyzed using percentage, arithmetic.mean, standard deviation, and correlation. The research findings were as follows :1. The school under the Ubon Ratchathani Primary Educational Service Area Office 5, have the state of the leadership of school administrators in overall and specific are in high level. 2. The school under the Ubon Ratchathani Primary Educational Service Area Office 5, have the state of schools base management in overall and specific are in high level. 3. The relationship between the leadership of school administrators and schools base management of school at Ubon Ratchathani Primary Educational Service Area Office 5. by the overall were positively at the .01 level of significant.
Article Details
References
แคทรียา บุตรศรีผา. (2565). ปัจจัยทางการบริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารงานวิชาการของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครพนม. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร,
ซอฟี ราเซะ. (2560). ภาวะผู้นำของผู้บริหารโรงเรียนในอำเภอทุ่งยางแดง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปัตตานี เขต 3. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาราชภัฏยะลา.
ธีรวุฒิ เอกะกุล. (2543). ระเบียบวิธีวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์. พิมพ์ครั้งที่ 1. อุบลราชธานี: สถาบันราชภัฏอุบลราชธานี.
ธีระ รุญเจริญ. (2557). ความเป็นมืออาชีพในการจัดและบริหารการศึกษายุคปฏิรูปการศึกษา
(ฉบับปรับปรุง) เพื่อปฏิรูปรอบ 2 และประเมินภายนอกรอบ 3. พิมพ์ครั้งที่ 8.
กรุงเทพฯ: บริษัทสำนักพิมพ์ข้าวฟ่าง จำกัด.
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 (6 เมษายน 2560) ราชกิจจานุเบกษา,
เล่ม 134 ตอนที่ 40ก, 2560.
หนึ่งฤทัย มากก้อน. (2565). การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาใน
ศตวรรษที่ 21 กับประสิทธิผลในการบริหารสถานศึกษาพอเพียงสังกัดสังงานเขต
พื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยลัยราชภัฏพิบูลสงคราม.
อดาวัลย์ สโมทาน. (2566). การพัฒนารูปแบบภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารสถนศึกษา
เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพการบริหารจัดการสถานศึกษาตามนโยบายคุณภาพ
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 2. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยสุราษฎร์ธานี, .
Bass, B,M. (1990). Transformational Leadership : Industrial and Educational Impact.
Mahwah New Jersey : Lawrence Erlbaum Associates, 1990.