THE RELATIONSHIP BETWEEN BEHAVIORAL LEDDERSHIP OF SCHOOL ADMINISTRATORS AND MOTIVATION IN THE WORK OF TEACHERS IN THE EDUCATIONAL QUALLITY DEVELOPMENT CENTER 2 UNDER THE ROI ET PRIMARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE 2
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research were 1) to study the Behavioral leadership of school administrators and motivation for teachers' work performance in Educational Quality Development Center 2 under the Roi Et Primary Educational Service Area Office 2 2) to study the motivation for teachers' work performance in the Educational Quality Development Center 2 under the Roi Et Primary Educational Service Area Office 2, classified by the number of teachers in each school, behavioral leadership questionnaire for School administrators behavioral leadership questionnaire of school administrators Questionnaire on teachers' work motivation, and teacher motivation questionnaire, and 3) to find the relationship between behavioral leadership of school administrators and teachers' motivation in the Educational Quality Development Center 2 the Roi Et Primary Educational Service Area Office 2, The results found that: 1) Behavioral leadership level of School administrators in Educational Quality Development Center 2 under the Roi Et Primary Educational Service Area Office 2, the overall level was at a high level. When considering each aspect, it was found that the aspect with the highest mean was Parental leadership behavior, followed by Relationship - Oriented leadership behavior, and the aspect with the lowest average value was Casual leadership behavior. 2) Level of motivation for teachers' work performance in Educational Quality Development Center 2 under the Roi Et Primary Educational Service Area Office 2. Overall it was at a high level in all aspects, arranged in order from the highest to the lowest average as follows: the survival needs the relationship needs and the progression needs 3) The level of relationship between the behavioral leadership of School administrators and teachers' work motivation in Educational Quality Development Center 2 under the Roi Et Primary Educational Service Area Office 2, It was found that there is a moderate positive relationship with statistical significance at the .01 level, classified by Behavioral leadership of school administrators and teachers' motivation in educational Quality Development Center 2 under the Roi Et Primary Educational Service Area Office 2
Article Details
References
กระทรวงศึกษาธิการ. (2551). หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์คุรุสภาลาดพร้าว.
กรอบทิศทางแผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2560-2574 สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษากระทรวงศึกษาธิการ.
ณปภัช อำพวลิน. (2557).การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษากับแรงจูงใจในการทำงานของครู. สังกัดสำนักงานเขตพิ้นที่การศึกษาประถม
ศึกษาพิษณุโลก เขต 1. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม.
ณัฏฐพันธ์ เขจรนันทน์. (2551). พฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น.
นารีรัตน์ บัตรประโคน. (2557). ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูกับประสิทธิผลของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา
บุรีรัมย์ เขต 3. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยราชภัฎบุรีรัมย์.
ภารดี อนันต์นาวี. (2555). หลักการ แนวคิด ทฤษฎีทางการบริหารการศึกษา. กรุงเทพฯ: มนตรี.
เมตตา สอนเสนา. (2557). ภาวะผู้นำทางการเรียนการสอนของผู้บริหารสถานศึกษาที่มีผลต่อแรงจูงใจในการ ปฏิบัติงานของครูในโรงเรียน สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การ
ศึกษามัธยม เขต 25. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
วิโรจน์ สารรัตนะ. (2555). แนวคิด ทฤษฎี และประเด็นเพื่อการบริหารทางการศึกษา. (พิมพ์ครั้งที่ 8). กรุงเทพฯ:ทิพยวิสุทธิ.
สัมมา รธนิธย์. (2556). ทฤษฎีและปฏิบัติการบริหารการศึกษา. กรุงเทพฯ: ข้าวฟ่าง.
สมคิด บางโม. (2555). องค์การและการจัดการ. กรุงเทพฯ:วิทยพัฒน์.
สุนทร โคตรบรรเทา. (2551). หลักการและทฤษฏีการบริหารการศึกษา. กรุงเทพฯ: ปัญญาชน.
สมร ปาโท. (2555). รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษา สู่ความเป็นมืออาชีพ. สังกัดสำนักงาน คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. วารสารมหาวิทยาลัย
อีสเทร์นเอเชีย.
อังคณา สุขเสวี. องค์ประกอบการบริหารและพฤติกรรมการบริหารที่เกี่ยวข้องกับการจัดช่วงชั้นจำนวนปีในโรงเรียนมัธยมศึกษาและโรงเรียนขยายโอกาสทางการศึกษา.
วารสารวิชาการ, 14
กระแส ชนะวงศ์. (2556). ภาวะผู้นำใหม่: ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์.
http://kittkhan.blogspot.com/2013/06/5f.html
Manz. C.C. & Sims, H.P. (1989). Super Leadership Leading Others to Lead Themselves.New York: Prentice Hall.
McClelland, David C. (1961). The Achieving Society. New York: D. Van Nostrand Company Ine.