Promoting the Role of Women to Create a Network of Members of the National Women's Association Council Under Royal Patronage

Authors

  • Rassarin Ladmaikunlawat North Bangkok University, Thailand
  • Trakul Chitwattanakorn North Bangkok University, Thailand
  • Nopparat Noyjarean North Bangkok University, Thailand

Keywords:

Promoting Women's roles;, Network partners;, Women's association

Abstract

The purpose of this research was to study the Promoting the role of women to create a network of members of the National Women's Association Council under Royal Patronage. Integrated research model. The research tools used were semi-structured in-depth interviews and questionnaires. The sample group consisted of 19 key informants and 400 women's association council members. Statistics used in data analysis include frequency, percentage, mean, standard deviation. and t-test statistics
The research results found that: Most of the members of the National Council of Women in the sample were over 55 years of age, totaling 306 people. 279 people got a bachelor's degree level, 302 people worked as members for a period of 10 years or more, and 336 people hold association membership positions. 2) Factors of leadership characteristics of executives the overall picture at the highest level was an average of 4.80. Women's Leadership Development Factors, the overall picture was at the highest level with an average of 4.79 and the factor of creating network partners, the overall picture was at the highest level with an average of 4.70. 3) Promoting women's roles was the highest overall influence on network partnership creation (beta = 0.926). 4) Most women leaders lack powerful communication skills to create motivation, lack of knowledge and understanding of modern network management.

References

กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว. (2563). นโยบายและยุทธศาสตร์การพัฒนาสตรี พ.ศ. 2563-2565. เข้าถึงได้จาก https://shorturl.asia/cNvJl

ฐอรกาญจณ์ ฉายโชติธัญเจริญ. (2560). คุณลักษณะผู้นำของผู้บริหารสตรีในสถานศึกษาขั้นพื้นฐานของประเทศในกลุ่มอาเซียน. (วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยสยาม.

ราตรี ทองศรี. (2563). รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารสตรีในโรงเรียนประถมศึกษา. (วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต). นครปฐม: มหาวิทยาลัยศิลปากร.

วิลาสินี ศีริสุวรรณ์. (2559). การส่งเสริมบทบาทสตรีในท้องถิ่นผ่านกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตำบลปากบ่อง อำเภอป่าซาง จังหวัดลำพูน. (วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2561). ยุทธศาสตร์ชาติ (พ.ศ. 2561-2580). ราชกิจจานุเบกษา, 135(82 ก), 1-68.

_______. (2564). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13. เข้าถึงได้จาก https://shorturl.asia/zvgtA

Cronbach, L. J. (1970). Essentials of psychological testing. (3rd ed.). New York: Harper & Row.

Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607-610.

Teece, D. J. (2020). Dynamic capabilities and strategic management. Oxford University Press. Strategic Management Review, 1(2), 233-253.

Downloads

Published

2025-12-30

How to Cite

Ladmaikunlawat, R., Chitwattanakorn, T., & Noyjarean, N. (2025). Promoting the Role of Women to Create a Network of Members of the National Women’s Association Council Under Royal Patronage. Phimoldhamma Research Institute Journal, 12(3), 259–272. retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/prij/article/view/290038

Issue

Section

Research Article (บทความวิจัย)