การพัฒนาชุดฝึกอบรมฐานสมรรถนะ เรื่อง การติดตั้งและเขียนโปรแกรมควบคุมอัตโนมัติในงานอุตสาหกรรม ตามมาตรฐานของ Thai-Meister
คำสำคัญ:
การพัฒนาชุดฝึกอบรม, การควบคุมอัตโนมัติในงานอุตสาหกรรม,พีแอลซี, ไมสเตอร์, ไทย ไมสเตอร์บทคัดย่อ
การวิจัย เรื่อง การพัฒนาชุดฝึก อบรมฐานสมรรถนะ เรื่อง การติดตั้งและเขียนโปรแกรมควบคุมอัตโนมัติในงานอุตสาหกรรม ตามมาตรฐาน Thai-Meister มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อพัฒนาชุดฝึกอบรมฐานสมรรถนะ เรื่อง การติดตั้งและเขียนโปรแกรมควบคุมอัตโนมัติในงานอุตสาหกรรม ตามมาตรฐานของ Thai-Meister 2) หาคุณภาพของชุดฝึกอบรมฐานสมรรถนะ เรื่อง การติดตั้งและเขียนโปรแกรมควบคุมอัตโนมัติในงานอุตสาหกรรม ตามมาตรฐานของ Thai-Meister 3) หาประสิทธิภาพชุดฝึกอบรมเรื่อง การติดตั้งและเขียนโปรแกรมควบคุมอัตโนมัติในงานอุตสาหกรรม ตามมาตรฐานของ Thai-Meister กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ นักศึกษาระดับปริญญาตรีชั้นปี 4 หลักสูตรครุศาสตร์อุตสาหกรรมบัณฑิต สาขาวิชาวิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคม คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี จำนวน 10 คน โดยเลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง เครื่องมือทีใช้ในการวิจัยประกอบด้วย 1) แผนการฝึกอบรม 2) คู่มือฝึกอบรม 3) สื่อและวัสดุช่วยสอน ซึ่งประกอบด้วย ใบความรู้ ใบงาน ชุดฝึกปฏิบัติการ โปรแกรมจำลองการทำงาน สื่อนำเสนอออนไลน์ 4) แบบทดสอบภาคทฤษฎี 5) แบบประเมินทักษะการปฏิบัติงาน 6) แบบประเมินคุณภาพชุดฝึกอบรม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การหาค่าความสอดคล้อง (IOC) และการหาประสิทธิภาพชุดฝึกอบรม โดยใช้สูตร E1/E2
ผลวิจัยพบว่า ชุดฝึกอบรมฐานสมรรถนะ เรื่อง การติดตั้งและเขียนโปรแกรมควบคุมอัตโนมัติในงานอุตสาหกรรม ตามมาตรฐาน Thai-Meister มีคุณภาพด้านเนื้อหาในภาพรวม อยู่ในระดับดี (m = 4.16, s = .69) เมื่อจำแนกออกมาเป็นรายด้านโดยเรียงลำดับจากค่าเฉลี่ยสูงสุดดังนี้ 1) ด้านความถูกต้องของเนื้อหาอยู่ในระดับดี (m = 4.38, s = .66) 2) ด้านรูปแบบการนำเสนอเนื้อหาอยู่ในระดับดี (m = 4.11, s = .42) และ 3) ด้านการใช้ภาษาอยู่ในระดับดี (m = 4.00, s = 1.00) ตามลำดับ ส่วนคุณภาพด้านสื่อการสอนอยู่ในระดับดี (m = 4.19, s = .58) และชุดฝึกอบรมมีค่าประสิทธิภาพเท่ากับ 85.40/81.30 ซึ่งเป็นไปตามสมมุติฐานที่กำหนดไว้
References
เอกสารอ้างอิง (References)
กมล โพธิเย็น. (2564). Active Learning: การจัดการเรียนรู้ที่ตอบโจทย์การจัดการศึกษาในศตวรรษที่ 21. วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร, 19(1), 11-28.
กฤษฏิ์พนธ์ พรรณรัตนชัย และธีรพงษ์ วิริยานนท์. (2564). การพัฒนารูปแบบการฝึกอบรมสมรรถนะอาชีพช่างโทรคมนาคม. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนครพนม, 11(1), 116-128.
คำรณ สิระธนกุล. (2556). การพัฒนาวัสดุช่วยสอน. (พิมพ์ครั้งที่ 1). กรุงเทพมหานคร: ทริปเพิ้ล เอ็ดดูเคชั่น.
ชนัญญา ภู่ระหงษ์. (2564). การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมพัฒนากรก่อนประจำการ กรมการพัฒนาชุมชนกระทรวงมหาดไทย. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น, 18(2), 27-38.
ชัยยงค์ พรหมวงศ์. (2556). การทดสอบประสิทธิภาพสื่อหรือชุดการสอน. วารสารศิลปากรศึกษาศาสตร์วิจัย, 5(1), 7-20.
พันธ์รบ ราชพงศา. (2557). แรงงานไร้ฝีมือ คือ ผู้สร้างชาติ สร้างอาเซียน. สถาบันระหว่างประเทศเพื่อการค้าและการพัฒนา (ITD). หนังสือพิมพกรุงเทพธุรกิจ Section: ASEAN+, 4(163), 1. สืบค้นวันที่ 16 มิถุนายน 2564 จาก https://www.itd.or.th/wp-content/uploads/2015/05/20141113-ar_unskilled-labor-asean.pdf.
พิชิต ฤทธิ์จรูญ. (2547). ระเบียบวิธีการวิจัยทางสังคมศาสตร์ (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพมหานคร: เฮ้า ออฟ เคอร์มิสท์.
พวงรัตน์ ทวีรัตน์. (2543). วิธีการวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์ (พิมพ์ครั้งที่ 8). กรุงเทพฯ: สำนักงานทดสอบทางการศึกษาและจิตวิทยา มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประสานมิตร.
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. (2560). หลักสูตรฝึกอบรม Thai Meister สาขา Mechatronics. Thai-Meister Academy. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี.
สุราษฎร์ พรมจันทร์. (2550). ยุทธวิธีการเรียนการสอนวิชาเทคนิค. สืบค้นวันที่ 12 มีนาคม 2557 จาก http://fte.kmutnb.ac.th/wpcontent/uploads/2021/km/Didactic%20for%20TechED.pdf.
สุราษฎร์ พรมจันทร์. (2552). การพัฒนาหลักสูตรรายวิชา. สืบค้นวันที่ 12 มีนาคม 2557 จาก
http://fte.kmutnb.ac.th/wp-content/uploads/2021/km/R-Course%20Development.pdf.
สำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก. (2564). อีอีซี โมเดลการพัฒนาทักษะบุคลากร “สร้างคน ตรงความต้องการ มีงานทำ ทุกคน รายได้สูง”. สืบค้นวันที่ 16 มิถุนายน 2564 จาก https://www.eeco.or.th/th/filedownload/2932/2419bf66812ae3a02bb71dc79b226d32.pdf.
สํานักงานสถิติแห่งชาติ. (2557). การสํารวจความต้องการแรงงานของสถานประกอบการในปี 2556.
สืบค้นวันที่ 16 มิถุนายน 2560
จาก http://service.nso.go.th/nso/nsopublish/service/survey/labourDemRep56.pdf.
อรวรรณ แท่งทอง. (2561). แนวทางการพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนโดยใช้เทคนิคการใช้ใบงาน (Job Sheet) รายวิชาโครงสร้างข้อมูลและอัลกอริทึม. วารสารโครงงานวิทยาการคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ. 4(2), 60-65.
