THE RELATION BETWEEN THE APPLICATION OF THE DASABIDHARAJA DHAMMA PRINCIPLES AND THE ADMINISTRATION OF SANGHA AFFAIRS BY ECCLESIASTICAL OFFICIALS IN NAKHON SI THAMMARAT PROVINCE
Main Article Content
Abstract
This thesis has four main objectives: 1) to study the level of application of the Ten Royal Virtues (Dasavidha-Rajadhamma) among ecclesiastical administrators in Nakhon Si Thammarat Province; 2) to examine the level of Sangha administration conducted by ecclesiastical administrators in Nakhon Si Thammarat Province; 3) to investigate the relationship between the application of the Ten Royal Virtues and the administration of Sangha affairs by ecclesiastical administrators in the province; and 4) to propose guidelines for promoting the application of the Ten Royal Virtues in Sangha administration. This study employed a Mixed Methods Research design. The quantitative phase utilized a questionnaire to collect data from 226 Sangha administrators in Nakhon Si Thammarat Province. The data were analyzed using frequency, percentage, mean, standard deviation, and Pearson’s Product-Moment Correlation Coefficient. The qualitative phase employed in-depth interviews with 18 key informants, including Sangha administrators and religious scholars. The qualitative data were analyzed using content analysis.
The research findings were as follows:
- 1. The overall application of the Ten Royal Virtues (Dasavidha-Rajadhamma) among Sangha administrators in Nakhon Si Thammarat Province was at a high level. Among the dimensions, Tapa (self-discipline and diligence) had the highest mean score, while Pariccaga (self-sacrifice) had the lowest mean score.
- The overall level of Sangha administrative management was at a high level. Among the dimensions, public utility management (Satharanupakara) had the highest mean score, whereas religious education administration had the lowest mean score.
- The application of the Ten Royal Virtues was positively correlated with Sangha administrative management at a high level (r = .806), with statistical significance at the .001 level.
- The guidelines for promoting the application of the Ten Royal Virtues suggest integrating Buddhist virtues into the strategic plans of Sangha administration, enhancing the capacity of Sangha administrators, and establishing a continuous monitoring and evaluation system in order to strengthen morality, transparency, and organizational effectiveness within the Sangha.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
บุญชม ศรีสะอาด. (2545). การวิจัยเบื้องต้น (พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาสน์.
พระครูสุรัตวิหารการ เขมธมฺโม (รอดแก้ว). (2562). การใช้หลักทศพิศราชธรรมในการบริหารกิจการคณะสงฆ์. ใน วิทยานิพนธ์ปริญญารัฐศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย.
พระปลัดวรรณไชย มะยงค์. (2565). การบริหารกิจการคณะสงฆ์โดยหลักทศพิธราชธรรมในจังหวัดชุมพร. วารสารฉบับภาษาไทย สาขามนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และศิลปะ. 8(1), 1518-1531.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ.ปยุตฺโต). (2555). พระพุทธศาสนาในฐานะเสาหลักของสังคมไทย. กรุงเทพฯ: มูลนิธิพุทธธรรม.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ.ปยุตฺโต). (2559). ทศพิธราชธรรม: หลักธรรมสำหรับผู้นำที่แท้จริง. กรุงเทพฯ: มูลนิธิพุทธธรรม.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ.ปยุตฺโต). (2560). ทศพิธราชธรรมกับภาวะผู้นำ. กรุงเทพฯ: มหามกุฏราชวิทยาลัย.
พระมหาอัครพงษ์ พูลผล, บรรเจิด เจริญเวช, และวาสนา จาตุรัตน์. (2561). แนวทางการพัฒนา การบริหารกิจการคณะสงฆ์ สังกัดมหานิกาย: กรณีศึกษา การบริหารของเจ้าอาวาสของวัดในจังหวัดชุมพร. ใน วิทยานิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี.
พิสณุ ฟองศรี. (2552). วิจัยทางการศึกษา. กรุงเทพฯ: พรอพเพอตี้พริ้นท์.
สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ. (2562). รายงานสถานการณ์พระพุทธศาสนาในประเทศไทย. กรุงเทพฯ: สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ.
สิริพงศ์ จันทร์เสวก. (2561). คุณธรรมของผู้นำกับการบริหารงานคณะสงฆ์. กรุงเทพฯ: สถาบันพัฒนาพระวิทยากร.
Krejcie, R.V., & Morgan, D.W. (1970). Determining Sample Size for Research Activities. Educational and Psychological Measurement.
Lynn, M. R. (1986). Determination and Quantification of Content Validity. Nursing Research.
Phuekphan, P., Aungsuroch, Y., Yunibhand, J., & Chan, S. W. C. (2016). Psychometric properties of the Thai version of Copenhagen burnout inventory (T-CBI) in Thai nurses. Journal of Health Research. 30(2), 135–142.