Performance Efficiency of Public Health Personnel of Samut Sakhon Provincial Administrative Organization
Keywords:
Efficiency; , performance; , Public Health Personnel Samut Sakhon Provincial Administrative OrganizationAbstract
The objective of this research focuses on: 1) The performance efficiency of Public Health Personnel of Samut Sakhon Provincial Administrative Organization, 2) The comparison of personal factors and performance efficiency of public health personnel, and 3) The problem and obstacle performance efficiency of public health personnel of Samut Sakhon Provincial Administrative Organization. The sample used in this research was 148 public health personnels of Samut Sakhon Provincial Administrative Organization. The collected data used questionnaire. The analysis and basic statistical were frequency, percentage, mean and Standard Deviation, and hypothesis was t-test One-way ANOVA of Variance. The research result found that: 1) According to the levels of the efficiency in performance, it stated that the high levels. When consider aspect, it was; quality of work has been found in the high level, cost efficiency, in time management and quantity of work are at a high level, respectively. 2) The comparison of personal factors, including age and type of personnel, showed different work efficiency. However, gender, education level, work position, work area, work duration, and monthly income showed no difference in work efficiency. 3. The problem, obstacles of public health personnel of Samut Sakhon Provincial Administrative Organization that: (1) The personnel lacked knowledge and understanding of procurement regulations, financial management, and fiscal policies. Moreover, some personnel were assigned tasks outside their areas of expertise. (2) Increasing workloads annually did not align with the number of personnel in certain areas. Non-essential or non-urgent tasks should be eliminated, and clear operational guidelines should be established based on local contexts. (3) Heavy workloads hindered timely completion of tasks. And (4) Cost: Budgets were insufficient for community operations, and delays in budget plan approvals occurred each fiscal year.
Downloads
References
กาญจนาพร วงศ์อาจ และโชติ บดีรัฐ. (2565). “ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรด้านงานธุรการ สังกัดสํานักงานอัยการสูงสุด ในเขตพื้นที่ภาค 6”. Journal of Modern Learning Development, 7(5): 1-14.
ธนภรณ์ พรรณราย. (2565). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดสงขลา. สารนิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชา รัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
ธัญญารัตน์ สาลิกา. (2566). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานด้านการเงินการคลัง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ. รายงานวิจัยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ
นิดา ประพฤติธรรม. (2563). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ บางเขน. รายงานวิจัยนักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
พรทิพย์ เข่งแก้ว. (2562). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร: กรณีศึกษาสำนักงานอัยการจังหวัดนนทบุรี. การศึกษาอิสระรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
ไพบูลย์ ตั้งใจ. (2554). ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานตามหลักอิทธิบาท 4: บริษัท แอมพาส อินดัสตรี จำกัด จังหวัดสมุทรปราการ. วิทยานิพนธ์ปริญญาพุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
รังสรรค์ ประเสริฐศรี. (2554). พฤติกรรมองค์การ (Organizational Behavior). กรุงเทพฯ: เพียร์สัน เอ็ดดูเคชั่น อินโดไชน่า.
อินทร์แปลง ไชยโคตร. (2565). ปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการศาลยุติธรรมในจังหวัดระยอง. วิทยานิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต.
องค์การบริหารส่วนจังหวัดสมุทรสาคร. [ออนไลน์]. (2567). รู้จัก อบจ.สมุทรสาคร. แหล่งที่มา http://www.samutsakhonpao.go.th/index.html. สืบค้นเมื่อ 25 มีนาคม 2567.
Krejcie, Robert V. and Morgan, Earyle W. (1970). Educational and Psychological Measurement. New York: Minnesota University.
Maslow, A. (1970). Motivation and Personality. New York: Harper and Row Publishers.
Peterson, E. and Plowman, E.G. (1953). Business Organization and Management. (3rd ed.). Ill: Irwin.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Mahachulagajasara Journal

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.