Buddhist Leadership features
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Leaders are key individuals in every organization, a government organization or a private sector organization. It is the person who will lead the organization to the goal or lead the organization to overcome the crisis under the circumstances that affect the organization. There are many people who have studied leaders from the past to the present. Types of leadership features leadership features include leadership this scholarly article Buddhist leadership features; features include leadership in organization, meaning, composition and Buddhist leadership features.
Article Details
1. เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงพิมพ์กับวารสารวิจยวิชาการ ถือเป็นข้อคิดเห็น และความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสารไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ
2. บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารวิจยวิชาการ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิจยวิชาการ หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่ง ส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อการกระทำการใด ๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากวารสารวิจยวิชาการก่อนเท่านั้น
References
2. Kawee Wongput. (1996). Leadership. Bangkok: B.K. Inter Print.
3. McFarland, Dalton E. (1979). Management: Foundation and Practices. 5th ed. New York: McMillan.
4. Phra Brahmagunabhorn (P. A. Payutto). (2011). Dictionary of Buddhism. Bangkok: Sahathammik.
5. Phra Dharmakosajarn (Prayoon Dhammacitto). (2006). Buddha's Administration Methods. Bangkok: Mahachulalongkornrajavidyalaya University.
6. Stogdill, Ralph M. (1974). Handbook of leadership: A survey of theory and research. New York: Free Press.
7. Yukl. G. A. (1989). Leadership in organizations. Englewood Cliffs. New Jersey: Prentice-Hall.
8. Yukl, G. (1999). An evaluation of conceptual weakness in transformational and charismatic leadership. The Leadership Quarterly. Upper Saddle River: Prentice Hall.
