Participative Management of Administrator and Effectiveness Team in School Under the Secondary Educational Service Area Office Bangkok 1
Main Article Content
Abstract
The purposes of this research were to identify: 1) Participative management of school administrator under The Secondary Educational Service Area Office Bangkok 1 2) Effectiveness Team in School under The Secondary Educational Service Area Office Bangkok 1 3) The relationship between Participative management of school administrator and Effectiveness Team in School under The Secondary Educational Service Area Office Bangkok 1. The sample consisted of 59 schools under The Secondary Educational Service Area Office Bangkok 1, there were two respondents per school: an administrator and one teacher, totally 118 participants. The research instrument was an opinionnaire based on Swansburg’s Participative management of school administrator and Konopaske Ivancevich and Matteson’ Effectiveness Team in School. The statistics used for data analysis were frequency, percentage, arithmetic mean, standard deviation and Pearson’s Product Moment Correlation Coefficient. The research findings were as follows: 1) Participative management of school administrators under The Secondary Educational Service Area Office Bangkok 1, as the whole was at a high level. The arithmetic mean ranking highest to lowest were as follows; autonomy, commitment, goals & objectives and trust. 2) Effectiveness Team in Schools under The Secondary Educational Service Area Office Bangkok 1 as the whole was at a high level. When considered in each aspect, there was training at the highest level. The other aspects were high level, the arithmetic mean ranking highest to lowest were as follows; communications, empowerment and reward. 3) The relationship between Participative management of school administrators and Effectiveness Team in School under The Secondary Educational Service Area Office Bangkok 1 was found at .01 level of statistical significance.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิชาการสถาบันพัฒนาพระวิทยากร
ข้อความที่ปรากฎอยู่ในบทความที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความ และข้อคิดเห็นนั้นไม่ถือว่าเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการวารสารวิชาการสถาบันพัฒนาพระวิทยากร
References
ขวัญชนก คงพิบูลย์. (2566). การบริหารสถานศึกษาสู่ความเป็นเลิศ. วารสารพุทธพัฒนศาสตร์ศึกษา, 1(3): 30-38.
ณษธัศ ฐิติธนภูมิ. (2566). การบริหารแบบมีสวนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาปทุมธานี. วารสารการบริหารจัดการและนวัตกรรมท้องถิ่น, 5(2): 189-190.
ภารดี อนันต์นาวี. (2561). ความเป็นผู้นำทางการศึกษา. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ยุภาวรัตน์ ขันตีกรม. (2566). การบริหารโรงเรียนแบบมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 18. วารสารนวัตกรรมการบริหารและการจัดการ, 11(1): 34-44.
สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2579. กรุงเทพมหานคร: พริกหวานกราฟฟิค.
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 1. (2567). รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566. https://www.sesao1.go.th/media/files/20231121140945_1.pdf
Arora, R. (2023). Team Effectiveness: A Key to Success in IT Organizations. Australasian Accounting Business and Finance Journal, 17(1): 97-110.
Konopaske R, et al. (2018). Organizational Behavior and Management 7th. New York: McGrawHill.
Likert, R. (1992). New pattern of management. New York, NY: McGraw-Hill.
Nichols, H. (2020). The effect of participative management on workplace belonging. Master of Science in Organization Development. The Graziadio Business School Pepperdine University.
Drucker, P. (2567, 19 พฤศจิกายน). ทีมมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล. https://workleap.com/blog/improve-team-performance/
Sarong, J. S. (2021). Fostering Collaboration and Team Effectiveness in Educational Leadership: Strategies for Building High Performing Teams and Networks. Journal of Randwick International of Education and Linguistics Science (RIELS), 5(2): 727-743.
Smit, I., et al. (2023). Participative management for team effectiveness and innovation. South African Journal of Industrial Engineering, 34(1): 36-37.
Swansburg, R. C. (1996) Management and leadership for Nurse Managers. Boston: Jones and Bartlett Publishers.