Leaders Who Create the Happy Workplace

Main Article Content

Taien Layraman

Abstract

All employees spend the day-time with their duties in their offices. If their work and their organizations are enjoyable, they will have a happy life. The productivity made by the employees who are happy will have fewer obstacles. When happy workers are faced with any problems, they can solve them by themselves. Not only the workers create a happy workplace, the leaders do too. The success of leadership depends on the success of an organization. Leaders who create a happy workplace have to learn how to make employees happy at work. Moreover they need to demonstrate that they are excellent leaders by applying the concept of servant leadership. They have to change their attitude from authoritarian leadership to be leaders who serve others. They need to sincerely support their subordinates in all the work, as much work as they do. 

Article Details

How to Cite
Layraman, T. (2014). Leaders Who Create the Happy Workplace. University of the Thai Chamber of Commerce Journal Humanities and Social Sciences, 34(3), 116–126. Retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/utccjournalhs/article/view/190185
Section
Academic Article

References

Dictionary 1999. 2003. Bangkok: Nanmeebooks. (in Thai).

พจนานุกรม ฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. 2542. 2546. กรุงเทพมหานคร: นานมีบุ๊คพับลิเคชั่นส์.

Greenleaf, Robert K. 2002. Servant Leadership. New Jersey, NJ: Paulist Press.

Kananurak, Napawan. 2009. “Leadership Role for Producing Professional Employees”. University of the Thai Chamber of Commerce Journal 29, 4: 139-146. (in Thai).

นภวรรณ คณานุรักษ์. 2552. “ภาวะผู้นำเพื่อองค์กรที่มีประสิทธิภาพ”. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย. 29, 4: 136-146.

Kananurak, Napawan. 2011. “Leadership for Efficiency Organization”. University of the Thai Chamber of Commerce Journal 31, 1:123-133. (in Thai).

นภวรรณ คณานุรักษ์. 2554. “บทบาทผู้นำองค์กรที่มีพนักงานวิชาชีพ”. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย 31, 1: 123-133.

Kouzes, James M., and Posner, Barry Z. 2012. The Leadership Challenge. 5th ed. Indianapolis, IN: Jossey-Bass.

Layraman, Taien. 2011. 91 Habits: Changing Life into Great Success in the Business World. Bangkok: Thai Quality Book (2006). (in Thai).

เทียน เลรามัญ. 2554. 91 อุปนิสัย เปลี่ยนชีวิตสร้างความสำเร็จสู่ความยิ่งใหญ่ในโลกธุรกิจ. กรุงเทพมหานคร: ไทยควอลิตี้บุ๊คส์ (2006).

Maslow, Abraham H., and Stephens, Deborah C. 2000. The Maslow Business Reader. New York, NY: John Wiley and Sons.

Maxwell, John C. 2002. Leadership 101.Nashville, TN: Thomas Nelson.

Puttachareon, Sompong. 2006. Labor Protection Laws and Social Security Act 2201-1021. Bangkok: Mac. (in Thai).

สมพงษ์ พุทธเจริญ. 2549.กฎหมายแรงงานและประกันสังคม 2201-1021.กรุงเทพมหานคร: แม็ค.

Weisbord, Marvin R.. 2012. Productive Workplaces. Indianapolis, IN: Jossey-Bass.

Wilmot, W.W., and Hocker, J. 2011. Interpersonal Conflict. 8thed. New York, NY: Mcgraw-Hill.