Leadership and Management Skills Affecting Success in Business: A Case Study of Yala Small and Medium Enterprises
Article Sidebar
Published:
Apr 2, 2019
Keywords:
Success in Business Leadership skill Entrepreneur Small and Medium Enterprises
Main Article Content
Abstract
This descriptive study aimed to study and compare attributes, management skills, and leadership of entrepreneurs of Small or Medium enterprise in Yala Province and their success. This included examination of attributes, leadership, and management skills of entrepreneurs affecting their success in business. The sample targets of this study selected by proportional random sampling were 114 entrepreneurs of Yala Small and Medium enterprises. The questionnaire examined attributes. management skill, leadership and success in business. Data were collected by reliability-test, questionnaires and analyzed through descritive statistics (percentage, arithmetic mean and standard deviation) and inferenrial statistics (t-test, one way analysis of variance and multiple regressions). The results showed that most attributes are human skills and transformation leadership. There was no difference of success in business in aspects of gender, age year, education, position, and year of position. Transaction leadership, tranformation leadership and conceptual skill positively affected success in business at the high level. Putting these three factors together, they could predict success in business at 67.2 percent.
Article Details
How to Cite
Nakruang, D. (2019). Leadership and Management Skills Affecting Success in Business: A Case Study of Yala Small and Medium Enterprises. University of the Thai Chamber of Commerce Journal Humanities and Social Sciences, 35(1), 65–78. Retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/utccjournalhs/article/view/192678
Section
Research Articles
ลิขสิทธิ์ของบทความ
ผลงานที่ได้รับการตีพิมพ์ถือเป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ห้ามมิให้นำเนื้อหา ทัศนะ หรือข้อคิดเห็นใด ๆ ของผลงานไปทำซ้ำ ดัดแปลง หรือเผยแพร่ ไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วนโดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากมหาวิทยาลัยหอการค้าไทยก่อน
References
Bass, Bernard M. 1990. ''From Transactional to Transformational Leadership Learning to Share the Vision.'' Organizational Dynamics 8, 3: 19-31.
Bass, ฺBernard M. 1998. Transformational Leadership: Industrial, Military and Education Impact. Mahwah, NJ: Lawrence Eribaum Associates.
Bass, Bernard M., et al. 2003. ''Predicting Unit Preformance by Assessing Transformational and Transactional Leadership.'' Journal of Applied Psychology 88, 2: 207-218.
Jain, P. 2005. ''Strategic Human Resource Development in Public Libraries in Botswana.'' Library Management 26, 6/7: 336-350.
Jankingthong, Korkaew, and Rukkhum, Suthinee. 2012. ''The Influential of Behaviors by Individual, Group, and Organization towatd Job Performance.'' University of the Thai Chamber of Commerce Journal 32, 4: 239-250. (in Thai)
กอแก้ว จันทร์กิ่งทอง และสุธินี ฤกษ์ขำ. 2555. ''อิทธิพลของพฤติกรรมระดับบุคคล กลุ่มและองค์กรที่มีผลการปฎิบัติงาน.'' วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย 32, 4: 239-250.
Kananurak, Napawan. 2009. ''Leadership for an Efficiency Organization.'' University of the Thai Chamber of Commerce Journal 29, 4: 136-146. (in Thai)
นภวรรณ คณานุรักษ์. 2552. ''ภาวะผู้นำเพื่อองค์กรที่มีประสิทธิภาพ.''วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย 29, 4: 136-146.
Kaplan, R., and Norton, D. 1996. The Balanced Scorecard. Boston, MA: Harvard Businees School Press.
Khalawai, Fontip, Poocharoen, Nattachet, and Chamormmarn, Wai. 2012. ''The Study of Successful Characteristics of a Hotel Business Entrepreneurs in The Lower Northern Provinces of Thailand.'' MIS Journal of Naresuan University 7, 1: 39-50. (in Thai).
ฝนทิพย์ ฆารไสว, ณัฐเชษฐ์ พูลเจริญ และไวจามรมาน. 2555. ''การศึกษาคุณลักษณะผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จของธุรกิจโรงแรมในจังหวัดภาคเหนือตอนล่างของไทย.'' วารสารวิทยาการจัดการและสารสนเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร 7, 1: 39-50.
kittikul, Niraman. 2008. Organization and Management. Nakhonprathom: Pecthkasemkanpim. (in Thai).
นิรมล กิติกุล. 2551. องค์การและการจัดการ. นครปฐม: เพชรเกษมการพิมพ์.
Lachoi, Chanatda. 2011. ''Factors lnfluencing Success of Performance Tour Business.'' RMUTP Research Journal 5, 1: 69-80. (in Thai).
ชนัฐดา ลาจ้อย.2554. ''ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลสำเร็จของการดำเนินงานของธุรกิจนำเที่ยวในประเทศไทย.'' วารสารวิชาการบริหารธุรกิจ RMUTP Business Journal 5, 1: 69-80.
Lievens, Filip, Van Geit, Pascal, and Coetsier, Pol. 1997.''identification of Transformational Leadership Qualities: An Examination of Potential Biases European.'' Journal of Work and Organizational Psychology 6, 4: 415-430.
Moajai, Wuttichai. 2010.'' The Characteristics of Computer Business Owner that affect the Success of Zeer Rangsit.'' RMUTT Global Bussiness and Economics Re view 4, 1: 123-132. (in Thai).
วุฒิชัย เหมาะใจ. 2553. ''คุณลักษณะของผู้ประกอบการธุรกิจคอมพิวเตอร์ประกอบที่มีผลต่อความสำเร็จที่ตั้งอยู่ในศูนย์การค้าเซียร์รังสิต.'' วารสาร RMUTT Global Business and Economics Review 4, 1: 123-132.
Naveekarn, Somyod. 2002. Organizational Behavior. Bangkok: Bunnakit. i(n Thai).
สมยศ นาวีการ. 2545. พฤติกรรมองค์กร. กรุงเทพมหานคร: บรรณกิจ.
Paul. S.M., and Bass, Bernard M. 1999. Ethics, Character, and Authentic Transformational Leadership Behavior. New york: Binghamton University.
Petchsawang, Pawinee. 2009. Organizational Behavior. 5th ed. Bangkok: Wirat Education. (in Thai).
ภาวิณี เพชรสว่าง. 2552. พฤติกรรมองค์การ. พิทพ์ครั้งที่ 5. กรุงเทพมหานคร: วิรัตน์ เอ็ดดูเคชั่น.
Rakchoocheep, Khammaree. 2010. Organization Theory. Bangkok: Triple Group. (in Thai).
เขมมารี รักา์ชูชีพ. 2553. ทฤษฎีองค์การ. กรุงเทพมหานคร : ทริปเพิ้ล กรุ้ป.
Sillabutra, Jutatip, Jantarach, Rajiphan, and Chompikul, Jiraporn. 2010. '' Factors of the Community Leaders Affecting the Strength of Herbal Product.'' University of Thai chamber of Commerce Jounal 30, 4: 30-43 (in Thai).
จุฑาธิป ศีลบุตร, รจิตพรรณ จันทราช และจิราพร ชมพิกุล. 2553. ''ปัจจัยของผู้นำวิสาหกิจชุมชนผลิตภัณฑ์สมุนไพรชุมชนที่มีผลต่อความเข้มแข็งของวิสาหกิจผลิตภัณฑ์สมุนไพรชุมชน.'' วารสารวิชาการ มหาวทิยาลัยหอการค้าไทย 30, 4: 30-43.
Summapun, Nit. 2546. Leadership: The Energy that Drives Your Organization toward Excellence. Bangkok: SE-ED-ucation. (in Thai).
นิตย์ สัมมาพันธ์. 2546. ภาวะผู้นำ: พลังขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ. กรุงเทพมหานคร ซี-เอ็ดยูเคชั่น.
Suriyamanee, Naruenun, and Suksaadd, Prasertchai. 2011. ''The Education Leadership of Executive Agencies Affiliated with Mahidol University.'' Academic Services Journal Prince Songkla University 22, 1: 30-38. (in Thai).
นฤนันท์ สุริยมณี และประเสริฐไชย สุขสะอาด. 2554. ''การศึกษาภาวะผู้นำของผู้บริหารหน่วยงานสังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล.'' วารสารวิทยบริการมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 22, 1: 30-38.
Thailand. Office of Small Medium Enterprises. 2010. Report on the situation of small and medium enterprises and trend of 2011. Bangkok: Organization for Small Medium Enterprises. (in Thai).
สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. 2553. รายงานสถาการณ์วิสาหกิจวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมและแนวโน้มปี2554. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม.
Thailand. Office of Small Medium Enterprises. 2011. A Comparative on the Policies and Measurements to Support ASEAN Economic Community for Entrepreneurs [Online]. Avaliable https://www.sme.go.th/th/index.php/knowledge-center/articles 2 (in Thai).
สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. 2554. โครงการศึกษาเปรียบเทียบนโยบายและมาตรการการรองรับประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนสำหรับผู้ประกอบการ SMEs ในกลุ่มประเทศอาเซียน [ออนไลน์]. เข้าถึงจาก: https://www.sme.go.th /th/index.php/knowledge-center/articles2
Thailand. Office of Small Medium Enterprises. 2012. The Office of SMEs Promotion (OSMEP) Master Plan 3 [Online]. Available: https://www.sme.go.th/th/index.php/about-osmep/promote/plan3 (in thai)
สักนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. 2555. แผนการส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ฉบับที่ 3 (2555-2559) [ออนไลน์]. เข้าถึงจาก: https://www.sme.go.th/th/index.php/about-osmep/promote/plan3.
Thailand. Office of Yala Business Development. 2011. List of Company and Limited Partnership. Yala: The office of Small Medium Enterprises. (in Thai)
สำนักงานการค้าธุรกิจจังหวัดยะลา. 2554. รายชื่อบริษัทและห้างหุ้นส่วนจำกัดของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. ยะลา: สำนักงานพัฒนาธุรกิจการค้าจังหวัดยะลา.
Thingsphat, Jak. 2006. Modern Management. Bangkok: Expernet. (in Thai).
จักร์ ติงศภัทิย์. 2549. การจัดการยุคใหม่. กรุงเทพมหานคร: เอ๊กชเปอร์เน็ท.
Thomas, Davenport H., and Jeanne, Harris G. 2007. Competing on Analytics: The New Science of Winning. Boston, MA: Harvard Business School Press.
Umpirit, Pinyada. 2012. ''Leadership Organizational Culture Effecting to Organization Effectiveness: A Case Study of Department of Health Service Support.'' Rajabhat Rambhai Barni Research Journal 6, 3: 63-71. (in Thai).
พิญญาดา อำภัยฤทธิ์. 2555. ''ภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์การกับประสิทธิผลขององการ: กรณีศึกษา กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ.'' วารสารวิจัยรำไพพรรณี 6, 3: 63-71.
Yavirat, Netpunna. 2010. Modern Management. Bangkok: Triple Group. (in Thai).
เนตร์พัณณา ยาวิราช. 2553. การจัดการสมัยใหม่. กรุงเทพมหานคร: ทริปเพิ้ล กรุ๊ป.
Bass, ฺBernard M. 1998. Transformational Leadership: Industrial, Military and Education Impact. Mahwah, NJ: Lawrence Eribaum Associates.
Bass, Bernard M., et al. 2003. ''Predicting Unit Preformance by Assessing Transformational and Transactional Leadership.'' Journal of Applied Psychology 88, 2: 207-218.
Jain, P. 2005. ''Strategic Human Resource Development in Public Libraries in Botswana.'' Library Management 26, 6/7: 336-350.
Jankingthong, Korkaew, and Rukkhum, Suthinee. 2012. ''The Influential of Behaviors by Individual, Group, and Organization towatd Job Performance.'' University of the Thai Chamber of Commerce Journal 32, 4: 239-250. (in Thai)
กอแก้ว จันทร์กิ่งทอง และสุธินี ฤกษ์ขำ. 2555. ''อิทธิพลของพฤติกรรมระดับบุคคล กลุ่มและองค์กรที่มีผลการปฎิบัติงาน.'' วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย 32, 4: 239-250.
Kananurak, Napawan. 2009. ''Leadership for an Efficiency Organization.'' University of the Thai Chamber of Commerce Journal 29, 4: 136-146. (in Thai)
นภวรรณ คณานุรักษ์. 2552. ''ภาวะผู้นำเพื่อองค์กรที่มีประสิทธิภาพ.''วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย 29, 4: 136-146.
Kaplan, R., and Norton, D. 1996. The Balanced Scorecard. Boston, MA: Harvard Businees School Press.
Khalawai, Fontip, Poocharoen, Nattachet, and Chamormmarn, Wai. 2012. ''The Study of Successful Characteristics of a Hotel Business Entrepreneurs in The Lower Northern Provinces of Thailand.'' MIS Journal of Naresuan University 7, 1: 39-50. (in Thai).
ฝนทิพย์ ฆารไสว, ณัฐเชษฐ์ พูลเจริญ และไวจามรมาน. 2555. ''การศึกษาคุณลักษณะผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จของธุรกิจโรงแรมในจังหวัดภาคเหนือตอนล่างของไทย.'' วารสารวิทยาการจัดการและสารสนเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร 7, 1: 39-50.
kittikul, Niraman. 2008. Organization and Management. Nakhonprathom: Pecthkasemkanpim. (in Thai).
นิรมล กิติกุล. 2551. องค์การและการจัดการ. นครปฐม: เพชรเกษมการพิมพ์.
Lachoi, Chanatda. 2011. ''Factors lnfluencing Success of Performance Tour Business.'' RMUTP Research Journal 5, 1: 69-80. (in Thai).
ชนัฐดา ลาจ้อย.2554. ''ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลสำเร็จของการดำเนินงานของธุรกิจนำเที่ยวในประเทศไทย.'' วารสารวิชาการบริหารธุรกิจ RMUTP Business Journal 5, 1: 69-80.
Lievens, Filip, Van Geit, Pascal, and Coetsier, Pol. 1997.''identification of Transformational Leadership Qualities: An Examination of Potential Biases European.'' Journal of Work and Organizational Psychology 6, 4: 415-430.
Moajai, Wuttichai. 2010.'' The Characteristics of Computer Business Owner that affect the Success of Zeer Rangsit.'' RMUTT Global Bussiness and Economics Re view 4, 1: 123-132. (in Thai).
วุฒิชัย เหมาะใจ. 2553. ''คุณลักษณะของผู้ประกอบการธุรกิจคอมพิวเตอร์ประกอบที่มีผลต่อความสำเร็จที่ตั้งอยู่ในศูนย์การค้าเซียร์รังสิต.'' วารสาร RMUTT Global Business and Economics Review 4, 1: 123-132.
Naveekarn, Somyod. 2002. Organizational Behavior. Bangkok: Bunnakit. i(n Thai).
สมยศ นาวีการ. 2545. พฤติกรรมองค์กร. กรุงเทพมหานคร: บรรณกิจ.
Paul. S.M., and Bass, Bernard M. 1999. Ethics, Character, and Authentic Transformational Leadership Behavior. New york: Binghamton University.
Petchsawang, Pawinee. 2009. Organizational Behavior. 5th ed. Bangkok: Wirat Education. (in Thai).
ภาวิณี เพชรสว่าง. 2552. พฤติกรรมองค์การ. พิทพ์ครั้งที่ 5. กรุงเทพมหานคร: วิรัตน์ เอ็ดดูเคชั่น.
Rakchoocheep, Khammaree. 2010. Organization Theory. Bangkok: Triple Group. (in Thai).
เขมมารี รักา์ชูชีพ. 2553. ทฤษฎีองค์การ. กรุงเทพมหานคร : ทริปเพิ้ล กรุ้ป.
Sillabutra, Jutatip, Jantarach, Rajiphan, and Chompikul, Jiraporn. 2010. '' Factors of the Community Leaders Affecting the Strength of Herbal Product.'' University of Thai chamber of Commerce Jounal 30, 4: 30-43 (in Thai).
จุฑาธิป ศีลบุตร, รจิตพรรณ จันทราช และจิราพร ชมพิกุล. 2553. ''ปัจจัยของผู้นำวิสาหกิจชุมชนผลิตภัณฑ์สมุนไพรชุมชนที่มีผลต่อความเข้มแข็งของวิสาหกิจผลิตภัณฑ์สมุนไพรชุมชน.'' วารสารวิชาการ มหาวทิยาลัยหอการค้าไทย 30, 4: 30-43.
Summapun, Nit. 2546. Leadership: The Energy that Drives Your Organization toward Excellence. Bangkok: SE-ED-ucation. (in Thai).
นิตย์ สัมมาพันธ์. 2546. ภาวะผู้นำ: พลังขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ. กรุงเทพมหานคร ซี-เอ็ดยูเคชั่น.
Suriyamanee, Naruenun, and Suksaadd, Prasertchai. 2011. ''The Education Leadership of Executive Agencies Affiliated with Mahidol University.'' Academic Services Journal Prince Songkla University 22, 1: 30-38. (in Thai).
นฤนันท์ สุริยมณี และประเสริฐไชย สุขสะอาด. 2554. ''การศึกษาภาวะผู้นำของผู้บริหารหน่วยงานสังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล.'' วารสารวิทยบริการมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 22, 1: 30-38.
Thailand. Office of Small Medium Enterprises. 2010. Report on the situation of small and medium enterprises and trend of 2011. Bangkok: Organization for Small Medium Enterprises. (in Thai).
สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. 2553. รายงานสถาการณ์วิสาหกิจวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมและแนวโน้มปี2554. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม.
Thailand. Office of Small Medium Enterprises. 2011. A Comparative on the Policies and Measurements to Support ASEAN Economic Community for Entrepreneurs [Online]. Avaliable https://www.sme.go.th/th/index.php/knowledge-center/articles 2 (in Thai).
สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. 2554. โครงการศึกษาเปรียบเทียบนโยบายและมาตรการการรองรับประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนสำหรับผู้ประกอบการ SMEs ในกลุ่มประเทศอาเซียน [ออนไลน์]. เข้าถึงจาก: https://www.sme.go.th /th/index.php/knowledge-center/articles2
Thailand. Office of Small Medium Enterprises. 2012. The Office of SMEs Promotion (OSMEP) Master Plan 3 [Online]. Available: https://www.sme.go.th/th/index.php/about-osmep/promote/plan3 (in thai)
สักนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. 2555. แผนการส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ฉบับที่ 3 (2555-2559) [ออนไลน์]. เข้าถึงจาก: https://www.sme.go.th/th/index.php/about-osmep/promote/plan3.
Thailand. Office of Yala Business Development. 2011. List of Company and Limited Partnership. Yala: The office of Small Medium Enterprises. (in Thai)
สำนักงานการค้าธุรกิจจังหวัดยะลา. 2554. รายชื่อบริษัทและห้างหุ้นส่วนจำกัดของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. ยะลา: สำนักงานพัฒนาธุรกิจการค้าจังหวัดยะลา.
Thingsphat, Jak. 2006. Modern Management. Bangkok: Expernet. (in Thai).
จักร์ ติงศภัทิย์. 2549. การจัดการยุคใหม่. กรุงเทพมหานคร: เอ๊กชเปอร์เน็ท.
Thomas, Davenport H., and Jeanne, Harris G. 2007. Competing on Analytics: The New Science of Winning. Boston, MA: Harvard Business School Press.
Umpirit, Pinyada. 2012. ''Leadership Organizational Culture Effecting to Organization Effectiveness: A Case Study of Department of Health Service Support.'' Rajabhat Rambhai Barni Research Journal 6, 3: 63-71. (in Thai).
พิญญาดา อำภัยฤทธิ์. 2555. ''ภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์การกับประสิทธิผลขององการ: กรณีศึกษา กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ.'' วารสารวิจัยรำไพพรรณี 6, 3: 63-71.
Yavirat, Netpunna. 2010. Modern Management. Bangkok: Triple Group. (in Thai).
เนตร์พัณณา ยาวิราช. 2553. การจัดการสมัยใหม่. กรุงเทพมหานคร: ทริปเพิ้ล กรุ๊ป.