MYANMAR LABORS’ ADAPTATION IN WORKPLACES IN SAMUTSAKORN INDUSTRIAL ZONE
Keywords:
Adaptation, Myanmar Labor, Samutsakorn Industrial ZoneAbstract
This research aimed to analyze and evaluate expat labor law, adaptation, working environment, and working competency of Myanmar labor. It also covers the relationship analysis among social and economic aspects, Myanmar labor’s knowledge towards labor law, adaptation, and working competency. This research is a survey research collecting data from 400 samples. The data analysis and hypotheses testing employed descriptive statistics, hierarchical multiple regression analysis, path analysis, and causal inference.
The study found that the factors that affect work effectiveness can include labor’s knowledge towards labor law in the following issues: the labor can work only when officially permitted, the work permit must be renewed before expired, and the labor must carry the work permit at all time when there is possibility to be requested by the responsible officials. The criteria for requesting the work permit, the labor must not be leprosy, tuberculosis in danger stage, filariasis, alcoholism, drug addiction, and insaneness. The results of the study can be used to manipulate the organizational policy related international human resource management and also can be guidelines for related future studies.
References
ขวัญชีวัน บัวแดง. (2554). การปรับตัวทางสังคมและวัฒนธรรมของทายาทรุ่นที่ 2 ของผู้ย้ายถิ่นจากประเทศเมียนมาร์ (รายงานการวิจัย). กรุงเทพฯ: สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย (สกว.).
จันทร์จารี เกตุมาโร. (2556). อาชีวอนามัย. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
งามพิศ ศิริเวชดำรง และคณะ. (2559). การปรับตัวของแรงงานข้ามชาติชาวลาวในบริบทด้านสุขภาพ เศรษฐกิจและสังคมในจังหวัดอุดรธานี. วารสารการพัฒนาสุขภาพชุมชน มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 4(3), 413 - 426.
วิจิตร วรุตบางกูล. (2521). การบริหารโรงเรียนและการนิเทศการศึกษา เบื้องต้น พิมพ์ครั้งที่ 2. สมุทรปราการ : ชนิษฐาการพิมพ์.
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ และคณะ. (2560). การจัดการแรงงานต่างด้าวของบริษัทห้องเย็นโชติวัฒน์หาดใหญ่ จำกัด(มหาชน) สาขาระนอง อำเภอเมือง จังหวัดระนอง. วารสาร Veridian E-Journal, 10(3), 2027 – 2040.
สำนักงานวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย. (2560). สถิติจำนวนคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำางานคงเหลือ ทั่วราชอาณาจักร ประจำเดือนพฤษภาคม. สืบค้นจาก https://www.doe.go.th/prd/alien/statistic/param/site/152/cat/82/sub/0/pull/category/view/list-label
สมสกุล เบาเนิดและคณะ. (2560). การจัดการแรงงานต่างด้าวของสถานประกอบการแปรรูปอาหารทะเลในอำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาครพบว่าความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานของแรงงานต่างด้าวของสถานประกอบการแปรรูปอาหารทะเลในอำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร. วารสาร Veridian E-Journal, 10(1), 1376 – 1393.
Anderson, J. C., & Gerbing, D. W. (1988). Structural equation modeling in practice: A review and recommended two-step approach. Psychological Bulletin, 103(3), 411–423.
Black, & Stevens. (1996). Applied Multivariate Statistics for the Social Sciences. (3rd ed.). Mahwah, N.J.: Lawrence Erlbaum Associate, Inc
Coleman. (1981). Abnormal Psychology and Modern Life. New York: Bombay
Comrey, A. L. (1973). A first course in factor analysis. New York: Academic Press.
Comrey, A. L., & Lee, H. B. (1992). A first course in factor analysis. Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum.
Kline, R. B. (2011). Methodology. in the Social Sciences. Principles and practice of structural equation modeling. (3rd ed.). New York: Guilford Press.
McClelland, David C. (1962). Business Drive and National Achievement. New York: D. Van Nostrand.
Roy, C. (1999). The Roy Adaptation Model (2nd ed.). Connecticut: Appleton & Lange.
Roy, C. (1984). Introduction to Nursing: An Adaptation Model (2nd ed.). Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice Hall.
Schumacher, R. E., & Lomax, R. G. (2010). A Beginners Guide to Structural Equation Modeling: SEM. New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของ ผู้เขียน
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์จะถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
