Guidelines for Scout Activity Management in Schools Under the Songkhla-Satun Secondary Educational Service Area Office
Main Article Content
Abstract
This research article aimed to 1) study the level of Scout activity management in educational institutions, 2) compare the management of Scout activities based on the size of the institution, and 3) investigate the management approaches of Scout activities in educational institutions under the Office of Secondary Education Service Area 13 (Songkhla and Satun). The study is divided into two steps: 1) studying the level of Scout activity management in educational institutions, and 2) synthesizing the operational conditions based on in-depth interviews. The sample group consists of 280 teachers, calculated according to the proportion of teachers in each school and randomly selected using simple random sampling without replacement. The sample size was determined using G*Power Analysis, and 16 key informants, including school administrators and Scout leaders, were specifically selected for the study. Additionally, 10 people were selected for group discussions to study development approaches. The research instruments include a 5-point Likert scale questionnaire and in-depth interview questions with a reliability coefficient of .984. Data were analyzed using mean, standard deviation, one-way analysis of variance (ANOVA), and content analysis. The research results found that: 1) The overall state of scout activity management was rated at a high level (ðĨĖ = 4.47). When examining specific dimensions, all were likewise rated high. The âScoutsâ dimension received the highest mean score (ðĨĖ = 4.49), followed by âScoutmastersâ (ðĨĖ = 4.48). Both the âAdministratorsâ dimension and the âScout Activity Managementâ dimension tied with mean scores of  4.70. 2) Comparative analysis by school size revealed significant differences (p < .05) between small schools and those of medium, large, and extraâlarge size. Specifically, medium, large, and extraâlarge schools demonstrated higher mean management scores than small schools. 3) Guidelines for managing scout activities consist of 4 aspects: scouts, administrators, directors, and scout activities. From the assessment of suitability and feasibility, the overall picture is appropriate.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
āļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĩāļāļīāļĄāļāđāđāļāđāļāļĨāļīāļāļŠāļīāļāļāļīāđāļāļāļāļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ§āļīāļāļēāļāļēāļĢāļŠāļāļēāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢ
āļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļēāļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĩāļāļīāļĄāļāđāđāļāļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢ āļāļ·āļāđāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļāļāļāļđāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļ§āļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļīāļāđāļŦāđāļāļāļąāđāļāđāļĄāđāļāļ·āļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļāļąāļĻāļāļ°āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļāļāļāļāļāļāļĢāļĢāļāļēāļāļīāļāļēāļĢāļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ§āļīāļāļēāļāļēāļĢāļŠāļāļēāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢ
References
āļāļĢāļ°āļāļĢāļ§āļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļīāļāļēāļĢ. (2551). āļāļĢāļ°āļĢāļēāļāļāļąāļāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļŦāđāļāļāļēāļāļī āļ.āļĻ. 2542 āđāļāđāđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ (āļāļāļąāļāļāļĩāđ āļ.āļĻ. 2545 āđāļĨāļ°āļāļāļāļĢāļ°āļāļĢāļ§āļāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ. āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ: āđāļĢāļāļāļīāļĄāļāđāļāļāļāđāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļŠāļāļļāļ āļąāļāļāđ.
āļāļāļĻāļąāļāļāļīāđ āđāļāļĢāļīāļāļĢāļąāļāļĐāđ āđāļĨāļ°āļāļāļ°. (2548). āļāļēāļĢāļĨāļđāļāđāļŠāļ·āļāđāļāļĒāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļāļĒāļļāļ 2546â2548. āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ: āļāļāļāđāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļŠāļāļļāļ āļąāļāļāđ.
āļāļīāļĒāļāļāļĐāđ āļāļāļ āļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļāļ°. (2564). āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļđāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļĨāļđāļāđāļŠāļ·āļāđāļāļ·āđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļ§āļīāļāļąāļĒāļāļāļāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļĄāļĻāļķāļāļĐāļē. Journal of Roi Kaensarn Academi, 15(1): 1-15.
āļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāđ āļŦāļāļđāļāļļāđāļ. (2567, 19 āļĄāļāļĢāļēāļāļĄ). āļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļĨāļđāļāđāļŠāļ·āļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļĻāļķāļāļĐāļē āļŠāļąāļāļāļąāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļĄāļąāļāļĒāļĄāļĻāļķāļāļĐāļēāļŠāļāļĨāļē āļŠāļāļđāļĨ. (āļāļīāļ§āļēāļāļĢ āļāļĢāļŦāļĄāļĢāļąāļāļĐāļē, āļāļđāđāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ).
āļ§āļīāļāļąāļĒ āļāļąāļĒāđāļĒ. (2563). āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļāļāļāļđāđāļāļģāļāļąāļāļĨāļđāļāđāļŠāļ·āļāđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļļāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĒāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ learning by doing. āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļīāļāļāļāđāļāļĢāļīāļāļāļēāļĄāļŦāļēāļāļąāļāļāļīāļ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē. āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĢāļēāļāļ āļąāļāļŠāļāļāļĨāļē.
āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļŦāđāļāļāļēāļāļī. (2553). āļāļĢāļ°āļĢāļēāļāļāļąāļāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļŦāđāļāļāļēāļāļī āļ.āļĻ. 2542 āđāļāđāđāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ (āļāļāļąāļāļāļĩāđ 2) āļ.āļĻ. 2545 āđāļĨāļ° (āļāļāļąāļāļāļĩāđ 3) āļ.āļĻ. 2553. āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļŦāđāļāļāļēāļāļī.
āļŠāļģāļāļąāļāļ§āļīāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē. (2553). āđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļđāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāđāļāļāļāļĨāļēāļ. āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ: āđāļĢāļāļāļīāļĄāļāđāļāļāļāđāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļŠāļāļļāļ āļąāļāļāđ.
āļŦāļāļąāļĒāļ āļąāļāļĢ āļāļĩāļāļŠāļļāļāļāļīāđ. (2562). āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļĨāļđāļāđāļŠāļ·āļāđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāļ§āļīāļāļāļāļāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĄāļąāļāļĒāļĄāļĻāļķāļāļĐāļēāļŠāļąāļāļāļąāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĄāļąāļāļĒāļĄāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāļ 3 āđāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ. āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļīāļāļāļāđāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļļāļĐāļāļĩāļāļąāļāļāļīāļ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē. āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāļāļāļĢāđāļāļāļĢāļļāļāđāļāļ.
āļāļēāđāļ āđāļŠāļāļēāļāļĩ. (2562). āļāļāļāļēāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļĨāļđāļāđāļŠāļ·āļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļŠāļąāļāļāļąāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĄāļąāļāļĒāļĄāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāļ 9. āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĻāļīāļĨāļāļēāļāļĢ, 10(1): 182-203.
Johnson, R. (2020). Effective leadership in scouting activities: A case study in secondary schools. Education Management Journal, 12(3): 45-60.
Smith, J., & Brown, K. (2019). The impact of scouting on student leadership and responsibility. International Journal of Youth Development, 15(2): 78-95.