FACTORS ASSOCIATED WITH STRESS AMONG EMPLOYEES IN A FACTORY, SARABURI PROVINCE
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The study design was to cross-sectional survey study. The purposes of this study were to examine the stress and factors associated with stress among employees in a factory, Saraburi province. The subjects were 152 employees, selected by a multistage random sampling technique. The instruments used for data collection were questionnaires consisted of socio demographic factors, organizational environment factors, stress management and employee stress (SPST-20 Thai version). Data analysis was performed by using descriptive statistics, including the frequency percentage, mean, standard deviation and inferential statistic included Chi-square test. The results indicated that the respondents had high stress level 47.31%, severe stress level 39.78% and middle stress level 12.91%. Chi-square test results show that ages, educational level, working period, stress management and organizational environment factors were significantly associated with stress among metrological center employees. As gender, average monthly income and job position were not significantly associated with stress among metrological center employees. Therefore, organizations should organize activities to promote stress management such as providing mental health counseling for employees, family day activities and creating a conducive work environment to reduce employee stress.
Downloads
Article Details
ลิขสิทธิ์บทความวิจัยที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารวิจัยและพัฒนา วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ถือเป็นกรรมสิทธิ์ของสถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ห้ามนำข้อความทั้งหมดหรือบางส่วนไปพิมพ์ซ้ำ เว้นแต่จะได้รับอนุญาตจากมหาวิทยาลัยเป็นลายลักษณ์อักษร
ความรับผิดชอบ เนื้อหาต้นฉบับที่ปรากฏในวารสารวิจัยและพัฒนา วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ เป็นความรับผิดชอบของผู้นิพนธ์บทความหรือผู้เขียนเอง ทั้งนี้ไม่รวมความผิดพลาดอันเกิดจากเทคนิคการพิมพ์
References
กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข. (2561). รายงานผู้ป่วยมารับบริการด้านจิตเวช จังหวัดสระบุรี,
5 กรกฎาคม 2562. https://www.dmh.go.th/report/datacenter
กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข. (2562). ความเครียดนำไปสู่ความเจ็บป่วยและผลาญค่ารักษาสูงลิ่ว,
5 กรกฎาคม 2562. https://www.dmh.go.th/news-dmh/view.asp?id=30096.
กลุ่มงานประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข. (2561). ปัญหาเครียดครองแชมป์ปรึกษาสายด่วน 1323 ในปี 60, 5 กรกฎาคม 2562. http://www.prdmh.com
นภาพร ศรีเวช. (2550). การจัดการความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานห้างสรรพสินค้าเทสโก้โลตัส กรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต คณะศึกษาศาสตร์, มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
ปิยนันท์ สวัสดิศฤงฆาร. (2555). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมความปลอดภัยของพนักงานในสถานประกอบกิจการประเภทอุตสาหกรรมการผลิตที่ได้รับรางวัลดีเด่นด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ประจำปี พ.ศ. 2553. วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
ศรินยา เสนโสพิศ. (2554). ปัจจัยที่มีผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงานเก็บค่าผ่านทางพิเศษเฉลิมมหานคร การทางพิเศษแห่งประเทศไทย. วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์.
สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล. (2562). โครงการสุขภาพคนไทย 2562. นครปฐม: สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล.
Daniel, W. W. (1995). Biostatistics: a foundations for analysis in the health sciences. New York: John Wiley.
John, W. & James, V. (2006). Research in education. Boston: Allyn and Bacon.