Empowered Educators: How High-Performing Systems Shape Teaching
Main Article Content
Abstract
บทที่ 1 ผลจากการสรุปการถอดบทเรียนสะท้อนลักษณะร่วมระหว่างระบบการศึกษาหลายประการดังต่อไปนี้ การยกระดับวิชาชีพทางการศึกษา การสรรหาบุคคลเข้าสู่วิชาชีพ การอุดหนุนงบประมาณเพื่อการฝึกหัดครูและการเรียนรู้ทางวิชาชีพ มาตรฐานวิชาชีพ ทิศทางการฝึกและแนะแนวครูที่ยึดโยงกับหลักสูตรการศึกษา การจัดการเรียนรู้โดยยึดโยงกับงานวิจัยและการดำเนินการวิจัยอย่างต่อเนื่อง การร่วมมือวิชาชีพทางการศึกษา การพัฒนาครูอย่างต่อเนื่อง โอกาสการเป็นผู้นำทางการศึกษาและความเสมอภาคทางการศึกษา
บทที่ 2 เริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์แนวทางการจัดการและการส่งเสริมการศึกษาในห้าประเทศที่เราได้ศึกษา โดยกล่าวถึงบริบทที่แวดล้อมนโยบายด้านการศึกษาเหล่านี้ ตลอดจนอธิบายการจัดสรรงบประมาณและโครงสร้างการบริหารจัดการในแต่ละประเทศ นอกจากนี้เรายังอธิปรายถึงการออกแบบหลักสูตรการศึกษา รูปแบบการจัดการเรียนรู้ และการประเมินผลการศึกษาที่เน้นความร่วมมือในแต่ละประเทศ อันจะกำหนดเค้าโครงระบบการจัดการเรียนการสอนและการเรียนรู้อีกทอดหนึ่งบทนี้ยังกล่าวถึงเงื่อนไขของการกำหนดนโยบาย ปัญหาทางการศึกษาและข้อถกเถียงในระบบการศึกษานั้นๆ ด้วย
บทที่ 3 กล่าวถึงการเข้าสู่วิชาชีพในแต่ละระบบการศึกษา วิเคราะห์กระบวนการสรรหา ฝึกหัด และแนะแนวครู รวมถึงอภิปรายว่า ระบบการศึกษาต่าง ๆ มีวิธีดึงดูดบุคคลากรที่มีคุณภาพให้ประกอบอาชีพครูนำครูไปสู่โรงเรียนต่าง ๆ อย่างเสมอภาค ตลอดจนระบุพื้นที่ขาดแคลนครูได้อย่างไร จากนั้นเราจะพิจารณาหลักสูตรครูและอิทธิพลของมาตรฐานวิชาชีพทางการศึกษาต่อหลักสูตรดังกล่าว รวมถึงแนวทางในการแนะแนวครูเมื่อเริ่มต้นอาชีพ และระบบพี่เลี้ยงที่เสริมสร้างและเป็นเครื่องมือนำทางการเรียนรู้ของครูใหม่
บทที่ 4 มุ่งความสนใจไปที่แนวทางจัดการเรียนรู้ทางวิชาชีพและการพัฒนาองค์ความรู้ของครู การเรียนรู้ทางวิชาชีพเหล้านี้มักยึดโยงกับมาตรฐานการจัดการเรียนรู้ในรัฐหรือประเทศนั้น เช่นเดียวกับการเรียนรู้ของนักเรียนและการพัฒนาโรงเรียน โดยเราได้อภิปรายถึงแนวทางสนับสนุนการเรียนรู้ทางวิชาชีพที่หลากหลาย อันประกอบด้วยการจัดสรรเวลาเพื่อสร้างความร่วมมือระหว่างครู การอบรม การให้คำแนะนำกันและกัน รวมถึงบทบาทของรัฐในการสร้างและสนับสนุนการเรียนรู้ดังกล่าว ตลอดจนแนวทางวิจารณ์และประเมินผลการปฏิบัติงานของครูที่สอดคล้องกับการพัฒนาทางวิชาชีพ
บทที่ 5 กล่าวถึงการออกแบบโครงสร้างการเติบโตในอาชีพครูการพัฒนาภาวะผู้นำทางการศึกษาและการบริหารจัดการ รวมถึงการสนับสนุนที่เหมาะสมแก่การพัฒนาภาวะผู้นำ และสถานะทุนมนุษย์ในระบบการจัดการเรียนการสอนและการเรียนรู้ของผู้นำเหล่านี้
บทที่ 6 วิเคราะห์การสร้างสรรค์วัตกรรมเพื่อพัฒนาการศึกษาระดับมหาภาค การออกแบบกลไกที่เสริมสร้างความเสมอภาคในการเข้าถึงการจัดการเรียนรู้ที่มีคุณภาพ
บทที่ 7 เราจะถอยกลับมาพิจารณาภาพรวมเพื่อวิเคราะห์การพัฒนานโยบายด้านการศึกษาในระดับนานาประเทศ โดยวิเคราะห์ว่าประเทศต่าง ๆ เริ่มพัฒนาและการเรียนรู้จากกรณีศึกษาต่าง ๆ ในโลกอย่างไรประเทศและรัฐเหล้านี้เห็นข้อบกพร่องของตนเมื่อใด วาดฝันและเดินทางสู่ความฝันนั้นจากจุดที่ตนยืนอย่างไร และเราได้สรุปเนื้อหาด้วยการรวบรวมบทเรียนที่ได้จากงานวิจัยนี้ เพื่อหาคำตอบว่าปัจจัยใดบ้างที่สำคัญและนำมาซึ่งการพัฒนาการจัดการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ และลักษณะร่วมใดบ้างอันเกิดจากระบบนโยบายเหล่านี้ที่นำไปสู่การจัดการเรียนการสอนที่มีคุณภาพ
Article Details
ข้อกำหนดเบื้องต้นที่ผู้นิพนธ์(ผู้ส่งบทความ) ควรทราบ
1. ผู้นิพนธ์ที่ประสงค์จะลงตีพิมพ์บทความกับวารสาร ตั้งแต่เดือนมกราคม 2563 เป็นต้นไป ให้ใช้รูปแบบใหม่ (Template 2563) โดยสามารถดูตัวอย่างได้ที่เมนู GUIDELINES
2. จะตีพิมพ์และเผยแพร่ได้ ต้องผ่านการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิ (Peer Review)
3. การประเมินบทความโดยผู้ทรงคุณวุฒิ (Peer Review) เป็นแบบ Double Blind
4. การอ้างอิงบทความใช้หลักเกณฑ์ APA (American Psychological Association) คลิก
5. บทความถูกปฏิเสธการตีพิมพ์ ไม่ผ่านการประเมิน ผู้นิพนธ์ขอยกเลิกเองหรือชำระเงินก่อนได้รับการอนุมัติ ทางวารสารไม่มีนโยบายการคืนเงิน