Total Quality Management and Public Sector Management Quality Award of The Teachers’ Council of Thailand
Main Article Content
Abstract
The purposes of this research were 1. to study the quality management, and 2. the guru to
offer guidance on quality management throughout the Organization based on the quality of public
sector management. The sample group was the administrators and the staff of the Office of the
Secretary-General was 50 people. The research instruments were interviews and questionnaires.
Data analyzed by SPSS and statistics were frequency, percentage, mean, and standard division.
The research revealed that 1) The level of quality management was overall at a high level,
the strategic plan at the highest average and the average at a low-level as measurement, analysis,
and knowledge management. 2) Guidelines for quality management were summary as follows that
most interviewees identified the development of the principle of the indicators to appropriately
with the context and there understanding in direction practicing through work principle must be a
creation of the specialized personnel. 3) Brainstorming the project by administrators and employees
have organized brainstorming sessions about the training program concerning enhancing the
management of public sector organizations to be efficient more and developing in section 4
resultant that indicators fixable clearly and appropriately with contextual organizations by operating
on PDCA process.
Article Details
ข้อกำหนดเบื้องต้นที่ผู้นิพนธ์(ผู้ส่งบทความ) ควรทราบ
1. ผู้นิพนธ์ที่ประสงค์จะลงตีพิมพ์บทความกับวารสาร ตั้งแต่เดือนมกราคม 2563 เป็นต้นไป ให้ใช้รูปแบบใหม่ (Template 2563) โดยสามารถดูตัวอย่างได้ที่เมนู GUIDELINES
2. จะตีพิมพ์และเผยแพร่ได้ ต้องผ่านการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิ (Peer Review)
3. การประเมินบทความโดยผู้ทรงคุณวุฒิ (Peer Review) เป็นแบบ Double Blind
4. การอ้างอิงบทความใช้หลักเกณฑ์ APA (American Psychological Association) คลิก
5. บทความถูกปฏิเสธการตีพิมพ์ ไม่ผ่านการประเมิน ผู้นิพนธ์ขอยกเลิกเองหรือชำระเงินก่อนได้รับการอนุมัติ ทางวารสารไม่มีนโยบายการคืนเงิน
References
ชัจจ์ชนันต์ ธรรมจินดา. (2553). TQM กับ PMQA. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย.
ทวีสิฏฐ์ บุญญาภิบาล. (2556). เส้นทางการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐของกรมปศุสัตว์สู่ความเป็นเลิศด้านกระบวนการคุณภาพและนวัตกรรม. กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร, กรมปศุสัตว์ สืบค้นจากhttp://manage.dld.go.th/images/Publication/Technical/DLD%20PMQA.pdf
นิพนธ์ บุรณจันทร์. (2558). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของการบริหารการศึกษาโรงเรียนอาชีวศึกษาเอกชน.วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย ฉบับสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์, 5(1), 153-160.
ลำพูน ฉวีรักษ์. (2551). ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการออกกำลังกายของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน:กรณีศึกษาอำเภอกุดข้าวปุ้น จังหวัดอุบลราชธานี. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฎอุบลราชธานี,1(2), 185-198.
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ. (2562). เกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ พ.ศ. 2562.กรุงเทพมหานคร: สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.).
Krejcie, R. V., and Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities.Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607-610.