การประยุกต์ใช้หลักพละธรรมเพื่อการบริหารงานขององค์การบริหารส่วนตำบลตาเบา อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับการบริหารงานขององค์การบริหารส่วนตำบลตาเบา อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์ 2) เพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นของประชาชนต่อการบริหารงานขององค์การบริหารส่วนตำบลตาเบา อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์ โดยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล 3) เพื่อนำเสนอการประยุกต์ใช้หลักพละธรรมเพื่อการบริหารงานขององค์การบริหารส่วนตำบลตาเบา อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์ ใช้ระเบียบวิจัยแบบผสมผสานวิจัยเชิงปริมาณ และการวิจัยเชิงคุณภาพ กลุ่มตัวอย่างได้แก่ประชาชน จำนวน 380 คน โดยใช้วิธีการสุ่มแบบง่าย และผู้ให้ข้อมูลสำคัญจำนวน 11 รูป/คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือแบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์ ที่มีค่าความตรงเชิงเนื้อหาเท่ากับ1.00 ค่าความเที่ยงตรงอยู่ที่ 0.938 แล้วนำข้อมูลมาวิเคราะห์ หาค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าทีในกรณีตัวแปรต้นสองกลุ่ม ในการทดสอบค่าเอฟ ด้วยวิธีการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว
ผลการวิจัยพบว่า 
1) ระดับความคิดเห็นของประชาชนต่อการบริหารงานขององค์การบริหารส่วนตำบลตาเบา อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์ โดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ด้านการพัฒนาคนและสังคมอย่างยั่งยืน มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด รองลงมาด้านการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี  ด้านโครงสร้างพื้นฐาน ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมและ ด้านการส่งเสริมอาชีพและการเกษตรอย่างยั่งยืน ตามลำดับ 
2) ผลการเปรียบเทียบ พบว่า ประชาชนที่มี เพศ อายุ รายได้ แตกต่างกัน มีความเห็นต่อการบริหารงานขององค์การบริหารส่วนตำบลตาเบาแตกต่างกัน จึงปฏิเสธสมมติฐานการวิจัย ประชาชนที่มีการศึกษา อาชีพต่างกันมีความเห็นไม่แตกต่างกัน จึงยอมรับสมมติฐานการวิจัย
3) การประยุกต์ใช้หลักพละธรรมเพื่อการบริหารงาน พบว่า ปัญญาพละ ควรพิจารณาและวางแผนงานอย่างมีเหตุผล โดยใช้ข้อมูลที่ถูกต้องวิริยพละ ควรมุ่งมั่นในการปฏิบัติหน้าที่ อนวัชชพละ ควรยึดหลักความซื่อสัตย์สุจริตในการบริหารงาน สังคหพละ ควรสร้างวัฒนธรรมความสามัคคีทำงานเป็นทีมของบุคลากรในองค์กร